Chef/fe Situation 80 - 100% — Kantonspolizei Bern | CH-Jobs

Kantonspolizei Bern

Chef/fe Situation 80 - 100%

Temps plein
Berne · BE
Publié le 19 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Chef/fe Situation 80 - 100% -- Kantonspolizei Bern, Bern.

Vous avez un bon esprit d'analyse, une fibre managériale et une passion pour les questions de sécurité? Vous gardez une vision d'ensemble même dans des situations extraordinaires? Alors vous serez peut-être notre responsable du tableau de situation intégré "Sécurité dans le canton de Berne" et dirigerez le réseau de suivi de situation dans un cadre interdiscipli-naire stimulé par des équipes engagées.
Vos tâches

Assumer la responsabilité du tableau de situation intégral et complet "Sécurité dans le canton de Berne"

Assurer un suivi permanent de la situation et en rendre compte à la direction stratégique et opérationnelle

Assurer la conduite du réseau d'analyse de la situation au quotidien, dans des situations extraordinaires ainsi qu'en cas de catastrophes et d'urgence

En outre, diriger le service spécialisé "chiens de police" sur le plan stratégique

Assumer la responsabilité de la gestion des risques et de la continuité des activités ainsi que d'autres thématiques

Représenter la Police cantonale bernoise au sein de différentes commissions cantonales et nationales
Votre profil

Expérience confirmée en gestion de crise ou intérêt à suivre une formation dans ce domaine

Expérience de conduite, esprit d'analyse affûté et excellentes facultés de communication sont indispensables pour ce poste

Disponibilité, vivacité d'esprit, solides compétences conceptuelles et présentation assurée viennent compléter votre profil

Engagement, volonté d'apprendre, force d'innovation et expérience pratique en matière de "tableaux de situation"

Intérêt à suivre des formations continues en Suisse et à l'étranger
Nous vous offrons

Prestations sociales et de prévoyance attrayantes

Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)

Environnement dynamique dans une grande structure, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier

Relations basées sur les valeurs et le respect

Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes

Modèles de metier flexibles: annualisation du temps de travail, télétravail

Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé

Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Lieu de travail en ville de Berne
Contact
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Ryter, Conseiller RH, par téléphone au 031 638 87 43,
E-Mail schreiben
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonspolizei Bern aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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