Chef-Hauswart/-in Gemeindeliegenschaften (80 - 100 %)

Möchten Sie ein engagiertes Hauswart-Team führen?
Sie bringen Einsatzfreude mit und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im administrativen Bereich aus?
Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung als
Chef-Hauswart/-in Gemeindeliegenschaften
(80 - 100 %)
Als Chef-Hauswart/-in eines Teams, bestehend aus drei weiteren Hauswarten, drei Lernenden und sechzehn Teilzeit-Raumpflegerinnen sind Sie für folgende Hauptaufgaben zuständig:
Fachliche und organisatorische Führung der Hausdienste inkl. Personalführung
Planung, Leitung und Mitwirkung bei den Reinigungsarbeiten auf den Innen- und Aussenanlagen inkl. Grundreinigungen
Betreuung der haustechnischen Infrastruktur der verschiedenen Gebäude inkl. Wärmeverbund Schwerzi (Holzschnitzelheizung)
Bereichssicherheitsbeauftragte/r (BESIBE) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Hauswartung
Praxisausbildung unserer Lernenden (Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Fachrichtung Hausdienst)
Ihr Profil
Abgeschlossene handwerklich-technische Berufslehre und entsprechende Führungserfahrung
Fachwissen und Erfahrung im Bereich Betriebsunterhalt
Weiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis
Organisationsgeschick sowie Flair für administrative Arbeiten
Gute PC-Kenntnisse
Führerausweis Kat. B
Freundliche, respektvolle Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion
Selbständiges, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu unregelmässige Arbeitseinsätzen (Pikettdienst sowie einzelne Abend- / Wochenend-Einsätze)
Idealerweise Wohnort in der näheren Umgebung
Ihre Chance
Vielseitige sowie verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fairer Entlöhnung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Wertschätzende Kultur in einem zukunftsorientierten, sicheren Umfeld
Ein eingespieltes, motiviertes Hauswartsteam
Regelmässige soziale Anlässe, die den Teamgeist stärken
Geregelte Strukturen und klare Abläufe
Moderne Arbeitsmittel und eine gute organisierte Infrastruktur
Unterstützung bei Weiterbildungen und internen Schulungen
Gratis Kaffee/Tee, Mineralwasser sowie Früchte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Marcel Dönni, Leiter Liegenschaften, 044 713 55 40. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal.