Chef/-in Spezialfahndung 4, 80-100 %

Prise de poste :
01.03.2027 ou selon accord
Lieu de travail :
Berne
Le département de la criminalité est responsable de la lutte contre la criminalité dans le canton de Berne. Il s'occupe des crimes graves, est compétent pour les affaires d'importance supra-régionale et pour les délits nécessitant un savoir-faire technique et spécialisé. En tant que force motrice du travail de la police judiciaire, il fixe les priorités, oriente la direction professionnelle et est un partenaire recherché de la justice et des services de police en Suisse et à l'étranger.
Vos tâches
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Direction du personnel, stratégique et opérationnelle d'un secteur d'environ 50 collaborateurs au cadre supérieur et définition de l'orientation stratégique
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Assumer des tâches de coordination et de surveillance du personnel, tactiques et opérationnelles
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Direction de projets spécifiques au secteur
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Assurer le développement professionnel spécifique de la Brigade Spéciale 4 axée sur les enquêtes
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Exécution de missions spéciales du chef du département de la criminalité et prise en charge des remplacements au sein de l'équipe de direction
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Effectuer des services de garde après avoir suivi les cours d'officier de l'Institut Suisse de Police
Votre profil
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Master en droit achevé ainsi qu'expérience dans une fonction comparable
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Parcours réussi de plusieurs années dans la direction
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Idéalement expérience pratique dans la conduite d'enquêtes judiciaires policières
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Capacité d'assimilation rapide, esprit analytique développé et bon sens du réalisable
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Personnalité engagée, désireuse d'apprendre et innovante avec un fort engagement, une grande orientation d'équipe et un grand intérêt pour les questions criminelles et de police de sécurité
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Très bonnes compétences en communication ainsi que de bonnes connaissances en français
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Rôle de modèle, assurance et compétences sociales vécues
Nous vous offrons
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Prestations sociales attractives et solution de caisse de pension avec possibilité de préfinancement pour une retraite anticipée
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Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent)
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Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
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Formes de relations basées sur des valeurs et appréciatives
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Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle
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Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
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Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d'abonnement
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Poste de travail au centre de la ville de Berne
Contact
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez jusqu'au 01.11.2026 via le lien "Postuler maintenant".
Pour toute information, Reto Waldmeier, chef désigné du département de la criminalité, est à votre disposition au 031 638 73 07.
Découvrons ensemble si cela correspond – nous nous réjouissons de vous rencontrer.
À propos de la police cantonale de Berne
La police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des gens et s'engage pour un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière envers les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.
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