Cheffe / Chef de projet IT — Meanquest SA | CH-Jobs

Meanquest SA

Cheffe / Chef de projet IT

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Meanquest SA recrute un(e) Cheffe / Chef de projet IT a CH.

Meanquest est une ESN créée en 1995 qui compte aujourd'hui plus d'une centaine de personnes.
Basée à Ecublens, Meyrin et Givisiez, elle déploie son expertise dans cinq domaines clés : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud, la sécurité et le recrutement.
Une entreprise IT comme la nôtre repose sur l'engagement et le savoir-faire de ses talents à offrir un service client de qualité.
Nous accompagnons nos équipes dans leur évolution en proposant de belles perspectives de carrière et nous leur offrons un cadre de activite agréable basé sur l'autonomie.
Nous recherchons régulièrement des profils désireux de s'impliquer dans le développement de notre structure.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e)
Cheffe / Chef de projet IT
Missions
:

Collaborer avec les Account Manager en phase de conception de la proposition commerciale, avec les ingénieurs lors de la conception technique des offres et avec l'équipe Middle Office pour assurer une bonne cohérence de l'offre client.

Structurer les projets et mise en place des règles ( outils, méthodologie, indicateurs) en fonction des besoins clients / interne

Organiser et animer les comités de projet

Superviser et coordonner l'ensemble des parties prenantes des projets

Assurer la maintenance et suivre l'évolution des projets

Assurer le respect des engagements de services, des moyens mis en ?uvre sur les contrats et la gestion de l'onboarding pour les clients service.

Suivi des tickets et gestion quotidienne de la communication entre les clients et les équipes internes

Réaliser la coordination sur l'ensemble du cycle de vie du contrat, de la proposition jusqu'au décommissionnement du client

Former et accompagner le client dans sa prise en main du produit/service

Gérer les situations de crises, les réclamations et les désabonnements des clients

Rédiger des rapports et mettre à jour les comptes clients.

Surveiller et rapporter la performance des services ( définir le contenu et les modalités de mise en ?uvre de services à travers les descriptifs des SLA et SLR, OLA, assurer le suivi du plan d'action et enfin analyser et évaluer les KPI)

Identifier et mettre en ?uvre les améliorations au niveau de la gestion des services et la qualité

S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels (interne et sous-traitance).
Profil recherché
:

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire de chef de projet IT

Maitrise de la méthodologie et de la gestion de projet

Connaissance des fondamentaux ITIL (certification un plus)

Aptitude à mobiliser, coordonner et gérer des équipes techniques

Force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service

Fort sens du service client et excellentes compétences relationnelles

Résilience et capacité à travailler sous pression, même dans des situations stressantes

Capacité à synthétiser et à aborder les situations avec calme.

Permis de conduire obligatoire

Français C2 obligatoire et anglais B2 minimum
Toutes les compétences listées ne sont pas requises pour postuler.
Pourquoi postuler
?

Une équipe motive et engagée

De belles opportunités de développement professionnel et de formation continue

Des locaux agréables, modernes et conviviaux

Une vie d'societe animée avec des événements internes réguliers

Possibilité de télétravail
Cette opportunité vous intéresse ?
N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !
#LI-EF
Secteur: IT / Informationstechnologie
Poste: IT / Technologie
RAL:
Type d'ouverture professionnelle: CDI

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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