Cheffe ou chef d'unité Développement (80% à 100%) — Ville de Lausanne - Logement, environnement et architecture - Service d'organisa | CH-Jobs
Suisse
Pubblicato il 13 Nov 2026
CHF 116'853 – 156'853/anno
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Descrizione del posto

Le Service d'organisation et d'informatique (SOI) accompagne les services de la Ville de Lausanne dans l'évolution et la modernisation de leur système d'information. Au sein du pôle Infrastructure, Data & DevOps (IDD), le groupe Data & Développement joue un rôle clé dans la conception et l'évolution des solutions informatiques. Pour piloter notre unité Développement, nous recherchons une cheffe ou un chef d'unité prêt-e à fédérer une équipe d'une dizaine de personnes, à faire évoluer les pratiques de développement et à contribuer aux choix technologiques. La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée. Mission(s) principale(s)
Diriger et accompagner une équipe de développement composée de ressources internes et externes, conduire les entretiens annuels et participer aux recrutements; Organiser et planifier les activités, répartir les ressources et définir les priorités en collaboration avec le pôle Projets et solutions, dans le respect des objectifs, des budgets, des délais et de la qualité; Faire évoluer les pratiques de développement, de tests, de qualité, de sécurité et d'intégration continue, notamment vers des approches cloud native; Encourager la collaboration, le partage des connaissances et la montée en compétences de l'équipe; Veiller à la qualité, à la pérennité et au bon fonctionnement des solutions développées, ainsi qu'à l'organisation de leur support; Piloter les prestations externes et assurer le suivi des engagements, des charges et de la facturation; Collaborer étroitement avec les services métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes. Profil
Master HES/EPF en informatique ou formation jugée équivalente; Expérience confirmée dans le développement logiciel et l'encadrement d'une équipe technique, complétée idéalement par une formation supérieure dans l'un de ces domaines; Bonne compréhension des pratiques modernes de développement logiciel, des chaînes CI/CD et du cycle de vie des applications (DevOps); Bonne connaissance des environnements de développement, notamment Java, Python et GitLab; Intérêt marqué pour les approches cloud native et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le développement, les tests, la documentation et l'automatisation des opérations; Esprit critique et capacité à analyser les besoins, questionner les choix techniques et proposer des solutions adaptées; Capacité à prendre des décisions, à définir les priorités et à communiquer avec clarté; Leadership, sens de la délégation et aptitude à fédérer une équipe et à développer leurs compétences
Sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés. Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
12
Entrée en fonction
1er janvier 2027 ou à convenir
Renseignements
M. Victor Ciriza, chef de groupe Données & Développement, +41 21 315 26 32
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 02.12.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 27.43
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Place de la Louve 1 1002 Lausanne

Dettagli del posto

📍 Localisation 1002 Suisse
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Project Management / Analyse
🧮

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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