Cheffe ou chef d'Unité intervention sociale de rue (80% à 100%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Cheffe ou chef d'Unité intervention sociale de rue (80% à 100%)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Ville de Lausanne recrute un(e) Cheffe ou chef d'Unité intervention sociale de rue (80% à 100%) a CH.

Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité offre à la population lausannoise un ensemble de prestations communales d'aide, parmi lesquelles figure le dispositif addictions.
Afin de renforcer le dispositif addictions, nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'unité à 80%-100% qui aura pour mission de diriger l'équipe sociale de rue, tout en assurant les mêmes missions que celle-ci, soit d'aller vers les personnes en situation de consommations afin de réduire les risques socio-sanitaire en délivrant des messages de prévention, de réduction des risques et en orientant la population cible vers les prestations existantes.
Vous souhaitez allier management, engagement social et action de terrain?
Rejoignez notre dispositif addictions en tant que cheffe ou chef d'unité en postulant!
Mission(s) principale(s)
Diriger l'équipe d'intervention sociale de rue
Aller à la rencontre des personnes en situation de consommation, établir un lien et les orienter dans le dispositif socio-sanitaire
Participer à la réduction des risques socio-sanitaires en sensibilisant la population cible et en collaborant avec l'ensemble des partenaires du réseau (sécuritaire, sanitaire, social)
Participer à la réduction des nuisances sur l'espace public via une posture stricte, informer de la nécessité d'utiliser les espaces de consommation sécurisé, de l'importance du vivre ensemble et de la responsabilité individuelle
Assurer le lien avec la population et les commerces
Participer à la réflexion sur l'optimisation du metier et des processus
Profil
Bachelor HES en Activite social, sciences humaines ou soins infirmiers ou titre jugé équivalent
Formation en conduite d'équipe, exigée
Formation complémentaire dans le domaine de la communication et de la gestion de conflits ainsi que dans la médiation
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans la conduite d'une équipe ou de projet
Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine des addictions, de la grande précarité et/ou du travail social
Connaissance du dispositif socio-sanitaire lausannois
Très bonnes capacités à entrer en contact avec des personnes de divers horizons et de conditions difficiles ainsi qu'à gérer les situations de tensions
Contact facile, sang-froid, maturité, esprit d'équipe, leadership
Bonne maîtrise des outils MS Office 365
Excellente maîtrise du français, connaissance d'une autre langue un atout
Conditions spéciales
Horaires irréguliers
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Travail planifié du lundi au samedi
Flexibilité horaire (aptitude à travailler tôt le matin, en soirée, les weekends et jours fériés), selon les besoins du service
Port de l'uniforme requis pour la fonction (fourni par l'employeur)
Activite en extérieur
Lieu de travail
Place Chauderon 7, 1003 Lausanne
Classe salariale
10
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Olivier Cruchon, Chef de service, 021 315 73 10
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.08.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 11.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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