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Groupe E SA
Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100%
Description du poste
Groupe E Tech recherche un Chef de chantier installations électriques. Rejoignez une entreprise innovante !
Tâches
•
Préparer et contrôler les chantiers d'installations électriques.
•
Coordonner une équipe de 3 à 5 collaborateurs sur le terrain.
•
Participer à la formation des apprenti·e·s et garantir la sécurité.
Compétences
•
CFC d’installateur·trice-électricien·ne avec expérience en chantier.
•
Capacités de communication et sens des priorités.
•
Dynamisme et aptitude à fédérer une équipe.
Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Vous possédez plusieurs années d’expérience en tant qu’installateur·trice-électricien·ne et/ou Chef de chantier ? Vous attachez de l’importance à l’entre-aide, à la cohésion et à la confiance ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Pour notre succursale à Tavannes, nous recherchons un·e Chef·fe de chantier qui sera responsable d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs·trices et qui assurera le suivi de moyens et grands chantiers.
Cheffe ou Chef de chantier installations électriques
Mission :
•
En tant que chef·fe de chantier, vous avez pour tâches la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers d'installations électriques en collaboration avec le chef de projet
•
Coordonner et conduire votre équipe composée de 3 à 5 collaborateurs·trices
•
Lorsque cela est nécessaire, soutenir votre équipe sur le terrain
•
Établir des métrés et des rapports de régie
•
Participer aux réunions de chantier
•
Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes
•
Garantir l’ordre et la sécurité sur les chantiers
•
Participer à la formation des apprenti·e·s
Profil :
•
CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire
•
Au bénéfice de plusieurs années d’expérience sur des chantiers industriels et/ou habitations
•
Personne dynamique, sachant fédérer une équipe
•
Bonnes capacités de communication, sens des priorités et autonomie
Ce que nous vous offrons :
•
Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
•
Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel et formations continues
•
Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Antonio Nocera, Responsable Unité Est, au +41 79 333 44 09
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement DTI
+41 26 352 61 82
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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