Ville de Genève
Ville de Lausanne
Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%) -- CH -- Ville de Lausanne.
Le Centre funéraire de Montoie est un lieu laïque qui permet à chacun, sans distinction de croyance ou de religion, d'organiser des cérémonies funéraires dans un cadre respectueux et adapté. Il comprend trois chapelles ainsi que 33 chambres mortuaires, offrant aux proches la possibilité de se recueillir librement, dans l'intimité.
En tant que chef.fe de l'office, vous dirigez le Centre funéraire et assurez son bon fonctionnement opérationnel, administratif et humain. Vous garantissez la qualité des prestations funéraires offertes à la population dans un cadre respectueux, digne et conforme aux dispositions légales et réglementaires. Vous veillez à la coordination avec les partenaires institutionnels et contribuez à l'évolution des pratiques et des infrastructures.
Rejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!
Mission(s) principale(s)
Assurer la conduite stratégique, opérationnelle et administrative de l'office
Encadrer et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes
Garantir la qualité de l'accueil et des prestations funéraires auprès des familles
Coordonner les relations avec les partenaires externes (hôpitaux, instituts médico-légaux, autorités cantonales et communales, etc.)
Veiller à l'application des dispositions légales, réglementaires et sanitaires
Superviser l'exploitation et l'entretien des infrastructures et équipements
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des prestations
Participer à la planification et au suivi de projets liés au développement du site
Profil
Formation de niveau tertiaire dans un domaine utile au poste (gestion publique, santé, social ou équivalent)
Formation complémentaire en management
Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans une fonction de conduite ou de gestion d'équipe
Expérience dans un environnement sensible (funéraire, médico-social, hospitalier ou assimilé)
Très bonnes compétences en gestion, organisation et coordination
Aptitude à travailler dans des situations émotionnellement exigeantes avec tact et empathie
Sens aigu du service public, de la discrétion et de la rigueur
Aisance dans les relations avec des partenaires institutionnels
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de metier
Chemin du Capelard 5, 1005 Lausanne
Classe salariale
13
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Jean-Christophe Allet, responsable RH du Service, +41 21 315 24 32
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 24 32.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.
Le Centre funéraire de Montoie est un lieu laïque qui permet à chacun, sans distinction de croyance ou de religion, d'organiser des cérémonies funéraires dans un cadre respectueux et adapté. Il comprend trois chapelles ainsi que 33 chambres mortuaires, offrant aux proches la possibilité de se recueillir librement, dans l'intimité.
En tant que chef.fe de l'office, vous dirigez le Centre funéraire et assurez son bon fonctionnement opérationnel, administratif et humain. Vous garantissez la qualité des prestations funéraires offertes à la population dans un cadre respectueux, digne et conforme aux dispositions légales et réglementaires. Vous veillez à la coordination avec les partenaires institutionnels et contribuez à l'évolution des pratiques et des infrastructures.
Rejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!
Mission(s) principale(s)
Assurer la conduite stratégique, opérationnelle et administrative de l'office
Encadrer et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes
Garantir la qualité de l'accueil et des prestations funéraires auprès des familles
Coordonner les relations avec les partenaires externes (hôpitaux, instituts médico-légaux, autorités cantonales et communales, etc.)
Veiller à l'application des dispositions légales, réglementaires et sanitaires
Superviser l'exploitation et l'entretien des infrastructures et équipements
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des prestations
Participer à la planification et au suivi de projets liés au développement du site
Profil
Formation de niveau tertiaire dans un domaine utile au poste (gestion publique, santé, social ou équivalent)
Formation complémentaire en management
Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans une fonction de conduite ou de gestion d'équipe
Expérience dans un environnement sensible (funéraire, médico-social, hospitalier ou assimilé)
Très bonnes compétences en gestion, organisation et coordination
Aptitude à travailler dans des situations émotionnellement exigeantes avec tact et empathie
Sens aigu du service public, de la discrétion et de la rigueur
Aisance dans les relations avec des partenaires institutionnels
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de metier
Chemin du Capelard 5, 1005 Lausanne
Classe salariale
13
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Jean-Christophe Allet, responsable RH du Service, +41 21 315 24 32
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 24 32.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.