Cheffe ou Chef de projet CVC 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Cheffe ou Chef de projet CVC 100%

Groupe E SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Cheffe ou Chef de projet CVC 100% à Suisse

Groupe E Tech recherche un Chef de projet CVC 100% en Suisse.
Tâches
Planifier et superviser des projets techniques variés.
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
Entretenir des relations commerciales avec divers partenaires.
CompétencesCFC en technique du bâtiment CVC, expérience confirmée requise.
Excellentes capacités d'organisation et gestion de projets.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Cheffe ou Chef de projet CVC 100%Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Dans le cadre de cette fonction, vous intervenez sur des projets techniques variés comprenant l’installation de centrales de chauffe, leur assainissement ainsi que la réalisation de réseaux hydrauliques de froid industriel.
Ce poste offre une grande autonomie, des responsabilités concrètes ainsi que l’opportunité de participer à des projets importants dans un climat de travail basé sur la transparence, l’ouverture, le partage des connaissances et l’entraide.
Cheffe ou Chef de projet chauffage – conduites industrielles - CVC 100%Mission :
Planifier, organiser et superviser les projets, de l’offre jusqu’à la facturation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et rentabilitéÉlaborer les plans et dossiers d’exécution avec l’ensemble des données techniques et commerciales
Participer aux séances de chantier et assurer le suivi opérationnel
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Garantir le respect des normes en vigueur et des règles de sécuritéÉtudier, calculer et négocier les offres et soumissions
Conclure les contrats en coordination avec la hiérarchie
Entretenir les relations commerciales (conseil, offres, suivi)Maintenir des relations étroites avec les clients, bureaux d’ingénieurs, architectes, autorités et partenaires industriels
Proposer des solutions techniques modernes, innovantes et économiquement optimisées
Apporter un soutien technique aux techniciens, responsables d’entité et monteurs spécialisés
Assurer une veille technique et proposer des améliorations adaptées aux évolutions du marché
Profil :
CFC dans le domaine de la technique du bâtiment CVC et industrie idéalement complété par un brevet fédéral de chef de projet, une formation supérieure de technicien·ne ES ou maîtrise fédérale.
Expérience confirmée dans la gestion de projets CVC d’envergure, le suivi de chantiers et la coordination de sous-traitants
Bonnes connaissances du montage hydraulique
Informatique : maîtrise des applications MS Office, des connaissances de WinOD et/ou de Business Central sont un atout
Excellente maîtrise du français, de bonnes connaissances de l’allemand sont un avantage
Permis de conduire obligatoire
Sens des responsabilités et orientation résultats
Excellentes capacités d’organisation et gestion de projets multiples
Autonomie, esprit d’initiative et approche entrepreneuriale
Aisance relationnelle et sens du service client
Flexibilité et esprit d’équipe
Ce que nous offrons :
Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Pascal Moënnat, Responsable de l’Unité CVC B2B, au +41 79 377 46 53.
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "
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Ressources Humaines
Centre de recrutement DTI+41 26 352 61 82

Compétences requises

Temps plein Informatique Matran

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À propos de Groupe E SA

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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