Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100%

Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100% à Suisse

Rejoignez les Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Cheffe ou Chef de secteur jardin.
Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'un poste à temps complet.
TâchesGérez l'entretien et l'aménagement des jardins et espaces extérieurs.
Supervisez et évaluez les chefs d'
équipe pour garantir la qualité.
Contribuez à l'amélioration continue et à la gestion des ressources.
Compétences
Diplôme horticole Bachelor et CAS en management requis.
Excellentes compétences en organisation et en gestion d'
équipe.
Aisance relationnelle et bonnes connaissances informatiques.
Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100%Temps complet
Type de contrat HUG:
CDIDépartement:
Département d'exploitation
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Les postes sont rattachés au Département d'exploitation.
Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge.
Il gère également le Service de stérilisation, le Service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.
Plus de 1'100 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.
Au sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières.
Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voirie font partie intégrante de l'activité du service.
Description du poste
Vous assurez la gestion, l’organisation et le contrôle des activités d’entretien et d’aménagement des jardins et espaces extérieurs.
En collaboration avec les chefs d’équipe, vous planifiez et optimisez les ressources humaines du secteur et veillez au bon déroulement des activités sur les différents sites.
Vous coordonnez, accompagnez et évaluez les chefs d’équipe et garantissez en tout temps la qualité des prestations, dans le respect des standards, des procédures en vigueur et des besoins des utilisateurs et utilisatrices.
Vous supervisez les pratiques professionnelles du personnel du secteur et assurez le suivi du recrutement, de la formation, des évaluations et du développement des compétences, en lien avec la fonction Ressources humaines.
Vous animez régulièrement des séances d’information et favorisez une communication claire et constructive.
Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité et de l’efficience des prestations et assurez la gestion des ressources matérielles, des équipements et des machines du secteur.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine horticole niveau Bachelor ou niveau jugé équivalent et d’un CAS en management.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques usuels, notamment Outlook et Excel.
Vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans la conduite d’équipes, idéalement acquise dans un environnement hospitalier, hôtelier ou de facility services.
Reconnu ou reconnue pour vos capacités d’organisation, de planification et d’anticipation, vous faites preuve d’un sens affirmé du dialogue et de l’équité, d’une aisance relationnelle et d’une compétence confirmée dans la gestion et l’encadrement du personnel.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : dès que possible
Nombre de poste : 1Lieux de travail : tous les sites
Taux d'activité : 100%Classe de fonction : 18Contrat :
CDIDélai de candidature : 21.02.2026Demande de renseignements :
M.
M.
Metias, chef de secteur,E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Compétences requises

Temps plein Santé Chêne-Bourg

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À propos de Hôpitaux Universitaires de Genève

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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