Chemielaborant (a) 80-100% im Probenmanagement — Interlabor Belp AG | CH-Jobs

Interlabor Belp AG

Chemielaborant (a) 80-100% im Probenmanagement

Temps plein
Belp · BE
Publié le 08 May 2026
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Description du poste

Rejoignez Interlabor Belp AG en tant que Chemielaborant (a) 80-100% im Probenmanagement a Belp.

Interlabor Belp AG – das sind wir!
Wir sind ein international erfolgreiches und unabhängiges Schweizer Dienstleistungslabor mit einer 60-jährigen Geschichte. Mit rund 100 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige chemische, physikalische und biologische Analysen in den Bereichen Pharmazeutika, Medizinalprodukte, Kosmetika, Phytopharmaka, Umwelt und Lebensmittel an. Nebst Routineprüfungen liegen die Stärken von uns in der individuellen Entwicklung und Validierung von Analysenverfahren.
Dein Wirkungsbereich:

Korrekte und vollständige Erfassung eingehender Aufträge und Proben im LIMS

Fotografieren und etikettieren der Proben

Vorbereiten von Proben für Stabilitätsstudien

Fachgerechte Ein- oder Auslagerung von Proben gemäss Anforderungen

Einholen von fehlenden Informationen beim Kunden

Mithilfe bei diversen kleinen Probenmanagementaufgaben

Bei Interesse Mitarbeit im Sicherheitsteam
Dein Können:

Chemielaborant/in EFZ

Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Word und Excel

Flexibel, belastbar, dienstleistungsorientiert und teamfähig

Rasche Auffassungsgabe sowie kritische und logische Denkweise

Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:

Moderne Anstellungsbedingungen, u.a. flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, davon eine wahlweise Ferien oder entsprechendes Entgelt

Fach- und stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Betreute Einarbeitung

Engagiertes, kollegiales und eingespieltes Team

Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Festanstellung per sofort oder nach Vereinbarung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns doch deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse an unsere Adresse oder per Mail als PDF Attachments. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht akzeptiert.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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