Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS) — Migros-Genossenschafts-Bund | CH-Jobs

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Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS)

Temps plein
Dietikon · TI
Publié le 06 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chemielaborant*in im Bereich Hochauflösende Massenspektrometrie (HRMS) -- Dietikon -- Migros-Genossenschafts-Bund.

Du suchst eine Tätigkeit, in der Präzision, modernste Technologie und spannende Analytik zusammenkommen? Dann werde Teil von SQTS - Swiss Quality Testing Services. Im Bereich Lebensmittelkontaktmaterialien (FCM) bieten wir als eines der wenigen Labore weltweit ein umfassendes Analysespektrum für nahezu alle Materialien.
Was du bewegst

Qualitätskontrolle: Du führst chemisch-analytische Untersuchungen an Lebensmitteln, Verpackungen und Gebrauchsgegenständen durch und stellst so die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sicher

Non-Target-Analytik: Du analysierst Proben mittels GC-QTOF-MS/FID und UPLC-QTOF-MS mit Screening-Methoden

Target-Analytik: Du führst Analysen auf verschiedenen Messsystemen von Agilent, Thermo und AB Sciex in unterschiedlichen Matrices aus

Geräteverantwortung: Du wartest, pflegst, bedienst und überprüfst analytische Geräte gemäss ISO 17025 und sorgst damit für einen reibungslosen, normkonformen Laborbetrieb

Labormanagement: Du arbeitest mit unserem Labor-Informations-Management-System (LIMS) und stellst eine strukturierte Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Analysedaten sicher
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: als Laborant*in EFZ Chemie oder Bachelor-Abschluss Chemie

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Analytik (LC, GC, MS)

Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung in der Massenspektrometrie und kannst dieses Wissen gezielt im Laboralltag einsetzen

Digitalkompetenz: Du arbeitest sicher mit MS Office 365, insbesondere mit Teams und Excel, und setzt auch Makros gezielt im Arbeitsalltag ein

Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben agil, strukturiert und lösungsorientiert an und findest auch in einem dynamischen Umfeld praktikable Wege zum Ziel

Entwicklungsbereitschaft: Du bist eine ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und bringst die Bereitschaft mit, dich laufend weiterzuentwickeln

Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich aktiv ein

Deutsch (B2)

Englisch (A2)
Was wir dir bieten

Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Probearbeiten

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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