⏰ Chercheuse/chercheur FNS junior (50%) en scie — Université de Lausanne · Suisse
Logo Université de Lausanne

Université de Lausanne

Chercheuse/chercheur FNS junior (50%) en sciences sociales

Temps partiel
Suisse, VD
Publié le 08 Apr 2026
1 vues
📋

Description du poste

L'UNIL, institution de recherche de premier plan, recherche un chercheur FNS junior. Opportunité unique d'évoluer dans un environnement académique dynamique.TâchesParticiper à un projet sur l'intelligence artificielle en sciences sociales.Analyser l'usage quotidien des systèmes d'IA via des méthodes ethnographiques.Contribuer à l'élaboration et à l'analyse de corpus de données empiriques.CompétencesBA ou MA en sociologie, anthropologie ou domaines connexes requis.Compétences en analyse ethnographique et interaction digitale.Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un plus.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.unil.ch/travaillerPrésentationDans le cadre d’un projet de recherche international financé par le Fonds National Suisse de la Recherche scientifique (FNS) intitulé : « Performing Artificial Intelligence: Governance, Agency, Action–An Interdisciplinary Inquiry », l'Institut des sciences sociales (ISS) de l’Université de Lausanne, met au concours un poste de :Chercheuse/chercheur FNS junior (50%) en sciences socialesObjectifs du projet/Description du projetLe projet« Performing Artificial Intelligence »(PAI) vise à comprendre l’intelligence artificielle comme un objet social et culturel dynamique, qui se construit par le discours et la pratique dans des contextes spécifiques.Informations liées au posteEntrée en fonction :  1er juin 2026Durée du contrat : 1 an, contrat renouvelable pour 2 ans, maximum 3 ansTaux d'activité : 50%Lieu de travail : Université de Lausanne, GéopolisSalaire :Selon barême FNS et années d’expérienceVos activitésPour approfondir l’analyse de la compréhension commune et les usages quotidiens de nouveaux systèmes d’IA en situation, nous mettons au concours un Poste de chercheuse/chercheur FNS junior (50%)Nous cherchons une personne intéressé/e à s’engager sur l’ethnographie d’usages quotidiens de systèmes d’IA et, plus particulièrement, sur sur deux corpus de données pertinentes du projet :Premièrement, uncorpus existantcomposé d’enregistrements audiovisuels d’interactions filmées avec ce type de systèmes et des systèmes robotiques dans des situations quotidiennes, d’une part, et d’un premier sondage mené au sujet des usages sociaux de nouveaux systèmes d’IA, de l’autre ;Deuxièmement, unnouveau corpusde données empiriques en train d’être constitué à partir d’enregistrements audiovisuels et de notes ethnographiques issus de situations de recherche impliquant des experts en matière d’art numérique, d’IA et/ou de robotique.Voir le cahier des charges détailléVotre profilUne chercheuse/un chercheur FNS junior avec le profil et la motivation suivants :BA ou MA en sociologie, linguistique, anthropologie, études genre, études des médias ou dans un domaine apparenté ;Expérience ou intérêt pour le dépouillement, l’analyse et la présentation de résultats de sondage mené au sujet d’usages sociaux ou de pratiques sociales ;Expérience ou intérêt pour l’analyse des interactions basée sur la vidéo, l’analyse de l’interaction digitale et/ou les études sociales des sciences et des techniques en action ;Disponibilité à faire et à analyser des transcriptions détaillées, intérêt pour la philosophie de l’intelligence artificielle et pour les pratiques d’art numérique, ouverture au dialogue interdisciplinaire ;Disponibilité au travail de terrain, hors site, en Suisse et/ou à l’étranger ;Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. L’allemand serait un atout.Vos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.Davantage d'informations surunil.ch/travaillerPour tout renseignement complémentaireMonsieurOlivier GlasseyMaître d'enseignement et de rechercheE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureVeuillez joindre à votre dossier de candidature :(1) Une lettre de motivation(2) Un CV académique avec le nom de deux personnes de références(3)Un texte académique (chapitre de mémoire, travail de séminaire, article scientifique, etc.)Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF.Délai de candidature : 12 avril 2026Les entretiens auront probablement lieu entre le 27 et 28 avril 2026.RemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;•    À soutenir la relève scientifique.unil.ch/egaliteunil.ch/famillesunil.ch/graduatecampus

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils