Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chief Competence Center (CCC) Compliance
cross-ING AG
Description du poste Chief Competence Center (CCC) Compliance à Suisse
cross-ING, entreprise d'ingénierie suisse, recherche un(e) CCC Compliance.Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
Créer et gérer le nouveau centre de compétence Compliance.
Définir les profils des membres du centre de compétence.
Diriger techniquement les membres du centre de compétence.
Compétences
Diplôme en ingénierie et expérience dans au moins trois domaines clés.
Excellentes compétences en leadership et coaching.
Maîtrise des langues : français, allemand et anglais.cross-ING est une entreprise d'ingénierie suisse indépendante, certifiée ISO 9001/13485.
Elle offre à sa clientèle un large éventail de compétences dans le domaine du développement de produits.
Grâce à de nombreuses années d'expérience et à une expertise interdisciplinaire connectée à l’échelle mondiale, cross-ING aide ses clients à innover et à générer de la valeur ajoutée. cross-ING Group AG prend en charge diverses tâches administratives, notamment dans les domaines du marketing, des ventes et des ressources humaines.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présentun:e Chief Competence Center (CCC) Compliance
Tes responsabilités
Création et gestion du nouveau centre de compétence (CC) ComplianceDéfinition de profils pour les membres du CCDirection technique des membresDévelopper et promouvoir l'offre du CC (interne & externe)Gestion de projet de développement et d'ingénierie
Membre du comité de connaissances
Assistance à la vente
Présentations chez les clients
Contributions marketing
Tes qualifications
Diplôme en ingénierie
Plusieurs années d'expérience dans aux moins trois des domaines suivants :
Qualité
Compliance
Normes
Directive machine
Validation médicale
Expérience en leadership et en coaching appréciée
Expérience en gestion des talents appréciée
Passion pour la mise en œuvre d'une culture d'amélioration
Très bonne maîtrise de français, allemand et anglais
Ce que nous offrons
Nous vous proposons une activité à la fois variée et porteuse de responsabilités au sein d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir.
Vous bénéficiez d’une grande liberté d’action ainsi que de la collaboration avec une équipe innovante, professionnelle et motivée.
Ce poste attrayant offre des opportunités de développement et d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel.
Vous aurez ainsi la possibilité de contribuer activement et durablement au succès de notre clientèle et de notre entreprise.
Intéressé·e?
Postule dès aujourd’hui via le bouton ci-dessous, simplement et sans complication.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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