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Chief Operating Officer (COO) Kellerhals Carrard Suisse (80–100 %) — Stratégie et direction opérationnelle

Kellerhals Carrard Lausanne/Sion SA

📍 Lieu : Effingerstrasse 1

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chief Operating Officer (COO) Kellerhals Carrard Suisse (80–100 %) — Stratégie et direction opérationnelle à Effingerstrasse 1

À propos de nous
Kellerhals Carrard est l’une des études d’avocats d’affaires les plus importantes de Suisse avec des bureaux à Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano, Sion et Zurich.
Notre clientèle est constituée de personnes privées, d’entreprises et d’institutions, présents tant en Suisse qu’à l’étranger.
Par son dynamisme et son esprit entrepreneurial, Kellerhals Carrard a connu une évolution sans comparaison au cours des dernières années.
Chief Operating Officer (COO) Kellerhals Carrard Suisse (80–100 %) — Stratégie et direction opérationnelle
Vos tâches
Responsabilité globale de l’organisation, des équipes et des fonctions support, en particulier dans les domaines des finances et du controlling, avec un accent sur la transformation numérique et l’IAResponsabilité de l’ensemble des processus de pilotage et de management, ainsi que la coordination et le soutien des activités proches de la pratique juridique pour assurer la collaboration entre tous les sites
Garant de l’étroite coopération avec les sites et leurs responsables locaux des opérations, afin d’assurer une gestion opérationnelle efficace et harmonisée
Accompagnement et mise en œuvre des initiatives stratégiques en étroite collaboration avec le Managing Partner et l’équipe interdisciplinaire
Votre profil
Diplôme universitaire (haute école spécialisée ou université) en gestion d’entreprise ou équivalent (p. ex.
MBA)Minimum cinq ans d’expérience professionnelle en management, idéalement dans un environnement décentralisé et multilingue
Expertise en conduite du changement et en gestion de projets, de préférence dans le secteur des services
Excellente maîtrise de l’ensemble des fonctions supports, en particulier en finance, ressources humaines, communication et informatique (y compris la digitalisation et l’automatisation des processus)Excellentes capacités de communication et de persuasion, associées à une méthode de travail structurée et orientée résultats
Intérêt marqué pour l’innovation et une approche pragmatique
Disponibilité et flexibilité pour des déplacements réguliers en Suisse
Très bonne maîtrise de l’allemand, du français et de l’anglais (min.
C1), l’italien étant un atout
Pourquoi nous?
Kellerhals Carrard propose un environnement entrepreneurial, proactif et pragmatique, avec des sites solidement ancrés localement dans toute la Suisse.
Le poste offre une grande autonomie, des opportunités de développement personnel et un cadre de travail flexible.
Plutôt que le micromanagement, l’organisation met l’accent sur un véritable leadership et sur la motivation des équipes.
Pour le ou la futur(e) COO, il s’agit d’une opportunité unique de participer activement au développement du plus grand et du plus dynamique cabinet d’avocats de Suisse.
Pour toute question d’ordre professionnel, veuillez vous adresser directement à Tobias Lang,Écrire un email, COO Kellerhals Carrard Suisse.

Compétences requises

Temps plein Bern Droit

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À propos de Kellerhals Carrard Lausanne/Sion SA

Entreprise basée en Suisse.

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    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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