Chief People Officer 80 - 100% (m/w/d)

Quelle est ma fonction ?
Notre client recherche une personnalité de direction visionnaire en tant que Chief People Officer, prête à façonner et à développer fondamentalement la culture d'entreprise. Vous serez la force motrice derrière tout ce qui concerne les personnes, les valeurs et la collaboration.
Dans ce poste clé, vous façonnez :
• L'orientation stratégique de l'ensemble du département People & Culture et développez une vision qui touche et inspire véritablement les personnes
• Des initiatives culturelles ayant un impact réel, qui transforment et façonnent durablement la collaboration
• Des structures organisationnelles tournées vers l'avenir et des modèles de rôles innovants adaptés à la dynamique du monde des affaires moderne
• Une compréhension progressive du leadership, mettant l'accent sur la responsabilité individuelle, la confiance et l'autonomisation
• Des modèles de rémunération et de temps de travail avant-gardistes, en phase avec l'air du temps
Vous agissez en tant que partenaire stratégique pour les directions et les cadres à l'échelle mondiale, notamment pour les questions complexes liées au leadership, au changement culturel ou à la transformation organisationnelle. Vous pilotez des projets de changement exigeants et faites avancer l'évolution digitale de la fonction RH. Avec votre équipe des domaines People Operations et People Development, vous établissez de nouvelles normes et faites de la RH un facteur stratégique de succès pour l'avenir.
Que me faut-il pour réussir ?
Notre client recherche une personnalité avec une formation académique solide, par exemple en gestion d'entreprise, psychologie économique, développement organisationnel ou dans un domaine connexe.
Ce qui caractérise le candidat idéal :
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en développement d'entreprise et organisationnel, avec un focus sur la stratégie et la transformation
• Expérience dans des entreprises industrielles internationales et compréhension des structures globales
• Compétences marquées en communication et en animation pour atteindre, motiver et accompagner les personnes dans les processus de changement
• Connaissances approfondies en gouvernance RH, contrôle de gestion et gestion des processus
• Compréhension économique pour une collaboration stratégique au niveau de la direction
Nous recherchons une personne qui ne se contente pas de développer des concepts, mais qui les met en pratique avec conviction. La pensée stratégique, l'action pragmatique et un focus constant sur l'humain caractérisent la personnalité recherchée.
Quels sont mes avantages ?
Notre client vous offre la chance de faire une réelle différence dans un poste à responsabilités. Vous travaillez dans un environnement marqué par la confiance, l'ouverture et le respect mutuel.
Voici ce qui vous attend :
• Un rôle de leadership avec une réelle marge de manœuvre et une influence directe sur l'orientation stratégique
• Une équipe internationale motivée, travaillant ensemble sur des projets passionnants
• Des conditions de travail modernes et une infrastructure contemporaine permettant un travail productif
• La possibilité de piloter activement des processus de transformation et d'établir des approches RH innovantes
• Un environnement de travail attractif où vos idées sont appréciées et votre expertise valorisée
• De la place pour un développement personnel et professionnel dans une entreprise tournée vers l'avenir
Vous pouvez ici réaliser votre vision d'un travail moderne avec les personnes et contribuer à une culture où les gens aiment travailler et peuvent développer leur potentiel.
Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?
Notre client est une entreprise industrielle internationale comptant plusieurs centaines d'employés dans le monde. L'entreprise allie une culture d'entreprise axée sur les valeurs à une orientation globale et accorde une importance particulière à l'innovation et à la durabilité. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une collaboration authentique caractérisent le quotidien professionnel. Vous y trouverez un environnement où la confiance et la responsabilité individuelle ne sont pas que des mots, mais sont réellement vécues. Vous bénéficiez d'une plateforme pour développer stratégiquement la fonction People et la façonner durablement.
Langues
Allemand : C1 - Courant
Anglais : B1 - Intermédiaire / Bon
Lieu de travail
Burgdorf
Numéro de référence
VA-NM9-HXH