Chief Technology & Digital Officer / CTDO (m/w/d) — Mercuri Urval AG à Bern | CH-Jobs

Mercuri Urval AG

Chief Technology & Digital Officer / CTDO (m/w/d)

Pubblicato il 20 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
107 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Sie entwickeln nicht nur eine Digitalstrategie, sondern gestalten die Zukunft einer der führenden Schweizer Engineering-Gruppen. Durch Ihren direkten Einfluss auf Strategie, Innovation und die Transformation von über 1'100 Mitarbeitenden schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Unternehmen und Gesellschaft.
Die Aufgabe:
Entwicklung und Umsetzung
der gruppenweiten
Technologie-, Digitalisierungs- und KI-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Aufbau
und Führung eines
zentralen AI Hubs
Entwicklung einer Roadmap für die
digitale Transformation
Identifikation, Priorisierung und
Skalierung neuer Business Cases
Einführung von Governance-, Security- und KI-Richtlinien
Förderung einer unternehmensweiten Innovations- und Lernkultur
Beratung der Gruppenleitung
bei strategischen Technologieentscheidungen
Beobachtung neuer Technologien und Bewertung ihres Geschäftspotenzials
Rapportieren an den Verwaltungsrat der Holding
Ihr Profil:
Sie verbinden strategisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz und b
etrachten Technologie als Treiber unternehmerischen Erfolgs
Sie verfügen über mehrjährige
Erfahrung
in der Entwicklung und Umsetzung von
Digitalisierungs-, Innovations- oder Transformationsprogrammen
und haben bereits bereichsübergreifende Veränderungen erfolgreich geführt (z. B als Chief Digital Officer, Director Digital Transformation, VP Digital & Innovation, o. Ä)
Des Weiteren:
Erfahrung im Aufbau digitaler Organisationen
Kenntnisse im Bereich
Artificial Intelligence und moderner Technologien
Strategisches und unternehmerisches Denken
Hohe Umsetzungskompetenz
Ausgeprägte L
eadership- und Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit,
Menschen
für Veränderungen zu
begeistern
und über unterschiedliche Organisationseinheiten hinweg zu führen
Das Angebot:
Sie übernehmen eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der gesamten Unternehmensgruppe
Gemeinsam mit der Gruppenleitung und den Gesellschaften prägen Sie die digitale Zukunft eines führenden Schweizer Engineering-Unternehmens und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Innovation, Technologie und Künstliche Intelligenz langfristig zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil werden
Sie entwickeln die gruppenweite Technologie-, Digitalisierungs- und KI-Strategie und führen Amstein + Walthert in die nächste Phase der digitalen Transformation
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie uns
Ihre Unterlagen
online in wenigen Schritten unter Angabe der
Referenz Nummer CH-05858
über den Bewerberbutton zu.
Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Schaffenberger unter +41 44 396 11 11 gerne zur Verfügung (Nutzen Sie bitte ausschliesslich eine der Apply-Funktionen.)
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das Unternehmen
Amstein + Walthert gehört mit über 1'100 Mitarbeitenden zu den führenden unabhängigen Engineering- und Beratungsunternehmen der Schweiz. Gemeinsam mit ihren Kund:innen entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für nachhaltige Gebäude, Energie- und Infrastruktursysteme und gestaltet die gebaute Umwelt von morgen. Die Digitalisierung und insbesondere die Künstliche Intelligenz verändern die Branche grundlegend. Zahlreiche Initiativen wurden bereits erfolgreich lanciert. Nun gilt es, diese zu bündeln, strategisch weiterzuentwickeln und unternehmensweit zu skalieren. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird innerhalb der Gruppenleitung eine neue Schlüsselposition geschaffen.
Mehr lesen:
www.amstein-walthert.ch/de/

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
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Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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