Chief Technology Officer (m/w/d) — Energie 360° AG | CH-Jobs

Energie 360° AG

Chief Technology Officer (m/w/d)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Energie 360° AG ouvre un poste de Chief Technology Officer (m/w/d) a Zürich.

Spannende Chance: Werde CTO bei der Mobilitätsgruppe von Energie 360° (bestehend aus dem Bereich Mobilität, Swisscharge, GOFAST und MOVE) - Gestalte die technologische Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz mit!
Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du die innovative Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung in führender Rolle mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger - indem wir für Elektromobilität begeistern und ihren Nutzen erlebbar machen.
Als führendes Elektromobilitätsunternehmen setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zürich (ZH) per sofort oder nach Vereinbarung eine*n:
Chief Technology Officer (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
Du verantwortest die gesamte Technologie der Mobilitätsgruppe und führst eine Technology Unit mit rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Business Applications, Digital Operations und Data Operations. Du gestaltest die technologische Vision, definierst die Architektur und stellst sicher, dass unser stark wachsendes Ladenetz sicher, skalierbar und wirtschaftlich betrieben wird. Du positionierst Technology als Enabler des Business - mit klarem Fokus auf den Nutzen für unsere Endkund*innen sowie effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse.
Konkret heisst das: Verantwortung für Plattform-Architektur, Data und Network Operations, Business Applications und Integrationen sowie für Stabilität, Security, Performance und Verfügbarkeit der Systeme. Du steuerst das Software-Engineering inhouse und mit mehreren Partnern in der Schweiz und im Ausland, treibst Engineering-Kultur und Delivery-Prozesse weiter, baust eine datengetriebene, automatisierte Organisation auf und setzt AI gezielt in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen ein. Du verantwortest Build-vs-Buy-Entscheide und Vendor-Strategie, recruitest und entwickelst Führungskräfte und technische Talente und übersetzt komplexe technische Themen in klare Entscheidungen auf Bereichs- und Executive-Level.
Vom Start-up zum Scale-up? Du scheust dich nicht vor exponentiellem Geschäftswachstum? Wenn das, wie bei uns, in dir die Lust weckt Dinge anzufassen, zu lernen, zu verändern, dann bist du bei uns goldrichtig!
Dein Profil
* Technische Ausbildung mit starkem IT-Bezug (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), idealerweise auf Stufe Hochschule
* Fundierte praktische Erfahrung in Software Engineering - du kennst moderne Architekturen und kannst technische Konzepte auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams diskutieren
* Tiefes Verständnis von Frontend Applications, Database Operations, Analytics und Transaktionalen Systemen sowie deren Skalierung
* Erfahrung mit Business Applications im B2B- und B2C-Umfeld (z.B. Customer Lifecycle, Subscriptions, Billing, CRM, Self-Service-Portale, Mobile Apps, Performance Marketing)
* Nachgewiesene Erfolge in Skalierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Plattformen
* Sehr gute Kenntnisse in AI - konkrete Erfahrung mit AI Adoption in der Organisation, Einsatz von AI in Entwicklungsprozessen und Anwendung von AI in Geschäftsprozessen
* Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS-Vendoren (Verträge, SLAs, Roadmap-Alignment, Multi-Vendor-Setups)
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT / Engineering / Technology-Organisation mit mehreren Teams oder Bereichen - idealerweise auf Stufe Bereichs- oder Geschäftsleitung
* Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität - du wechselst sicher zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und bist erfahren im Umgang mit hohem Veränderungstempo und wachstumsstarken Umfeldern
* Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business-Anforderungen - du denkst in Endkunden-Nutzen und Business-Outcomes, und weisst wie man Technologie effektiv dafür einsetzt.
* Ausgeprägtes Enabler-Mindset - du verstehst Technology als Hebel für effiziente, kostenoptimale Geschäftsprozesse und für eine best-in-class Customer Experience
* Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Stufen - du koordinierst Business-Stakeholder, Bereichsleitung und Engineering-Teams und sprichst alle Sprachen
* Deutsch fliessend, Englisch verhandlungssicher, Französisch erwünscht
* Erfahrung in Mobility, Energy, IoT oder verwandten Industrien ist ein Plus, kein Muss
Unser Angebot
Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Scale-up-Umfeld. Du arbeitest grösstenteils in unserem Büro in Zürich und Schlieren, aber auch von unterwegs und von zu Hause aus.
Online-Bewerbung
Unser soziales Engagement
Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Energie 360° AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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