Christbaumverkäufer:in

Rejoignez Coop en tant que Christbaumverkäufer:in ! Une belle opportunité dans un environnement dynamique.
Tâches
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Offrir des conseils amicaux aux clients pour le choix des arbres de Noël.
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S'assurer d'une bonne gestion des ventes et des stocks.
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Supporter l'équipe aux caisses durant les périodes de forte affluence.
Compétences
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Formation en vente ou expérience significative dans le secteur.
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Excellentes compétences en communication en allemand.
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Flexibilité dans les horaires de travail.
Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Vendeur / Vendeuse de sapins de Noël
Tâches
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Tu conseilles notre clientèle avec amabilité lors de l’achat du sapin de Noël approprié.
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Grâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
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Il va de soi que tu respectes nos directives.
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Ton travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.
Exigences
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As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
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Tes horaires de travail sont flexibles, mais cela ne te pose aucun problème.
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Tu maîtrises bien l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH