Civilistes Aide éducateur petite enfance / Maison Altaï et Foyer l'Odyssée à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Civilistes Aide éducateur petite enfance / Maison Altaï et Foyer l'Odyssée

Fondation Officielle de la Jeunesse

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Civilistes Aide éducateur petite enfance / Maison Altaï et Foyer l'Odyssée à Suisse

Rejoignez la FOJ en tant qu'aide-éducateur petite enfance.
Une belle opportunité !
Tâches
Accompagner les enfants de 0 à 5 ans au quotidien.
Soutenir l'
équipe éducative dans les tâches logistiques.
Instaurer une relation de confiance avec les enfants.
Compétences
Motivation pour travailler avec des enfants, patience requise.
Connaissance des soins essentiels pour les bébés.
Capacité à collaborer efficacement en équipe.
Description de l'entreprise
La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires.
Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.
Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux:l’aide à l’enfance,l’accueil d’urgence,le soutien aux famillesetla préparation à l’autonomie.
Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile.
La FOJ est composée de 670 collaborateurs.
Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche régulièrement des civilistes pour ses différentes structures afin d’apporter aide et soutien à l'
équipe éducative.
Nous recherchons deuxcivilistes aide-éducateur petite enfance, pour ses Foyers
Maison AltaïetL'
Odyssée, foyers qui accueillent à moyen et long terme des bébés et de très jeunes enfants de 0 à 5 ans.
Description du poste
Les postes de civilistes concernent uniquement les personnes admises au service civil par décision officielle de l’Office fédéral du service civil.70% Accompagnement des enfants au quotidien
Sous la supervision d'un-e éducateur-trice, le civiliste :
Répond aux besoins fondamentaux de l’enfant (hygiène, alimentation)Assure présence, soins et sécurité
Instaure une relation de confiance avec l’enfant
Observe l’enfant, le suit et l’accompagne dans son développement
Co-anime des activités adaptées à l’âge de l’enfant
Facilite l’insertion de chaque enfant dans le groupe
Participe aux situations de la vie quotidienne
Favorise le jeu libre et l’initiative de l’enfant
Contribue à aménager le temps (rythme de vie) et l’espace quotidien de l’enfant
Utilise un matériel favorisant les découvertes et l’éveil de l'enfant
Pose un cadre et des limites claires.30% Intendance
Soutien à l’équipe éducative dans les tâches logistiques et d’entretien du quotidien, notamment l’entretien de la vaisselle et du matériel (remplir et vider le lave‑vaisselle, nettoyer les chaises des enfants, désinfecter les jeux), le soin et l’entretien des poussettes, la gestion des déchets (tri et sortie des poubelles), le nettoyage des espaces extérieurs, la réalisation de petites réparations et travaux courants, le montage de mobilier, le rangement des locaux ainsi que l’entretien du véhicule.
Taux d'activité: 100%Date d'entrée: dès que possible, à convenir lors de l'entretien
Durée de la mission: 6 mois
Pour de plus amples informations concernant le cahier des charges, nous vous invitons à consulter le site de la ZIVI (www.zivi.admin.ch).
Cahier des charges n° 106588.
Qualifications
Motivation affirmée pour travailler auprès d'enfants de la naissance à 5 ans
Patience, bon sens et vigilance constante pour garantir la sécurité des tout‑petits
Connaissances des principes de base de l'hygiène, en développement du jeune enfant, ainsi que des soins essentiels tels que le changement d’un bébé
Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
Informations supplémentaires
Important :
Seules les personnesadmises au service civil par décision officielle de l’Office fédéral du service civilpeuvent postuler.
Le service civil est réservé aux personnes astreintes au service militaire (déclarées aptes lors du recrutement) qui ont obtenu une admission parce qu’elles ne peuvent concilier le service militaire avec leur conscience.
Si vous répondez à ce critère et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre undossier de candidature completcomprenant :
Une lettre de motivation
Un CVLes copies des certificats de travail, attestations et diplômes
La copie du permis de conduire (voiture manuelle)Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Grand-Lancy

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Fondation Officielle de la Jeunesse

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Civilistes Aide éducateur petite enfance / Maison Altaï et Foyer l'Odyssée

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils