Claims Manager UVG/KTG (80-100%) — elipsLife à Zürich | CH-Jobs

elipsLife

Claims Manager UVG/KTG (80-100%)

Veröffentlicht am 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 60'000 – 100'000/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Assurance B2B internationale & dynamique
Bienvenue chez elipsLife – votre assureur innovant pour les entreprises dans le secteur B2B ! En tant que partie intégrante des solutions de prévoyance professionnelle de la division Swiss Life International, nous sommes spécialisés dans l'assurance indemnités journalières maladie et l'assurance accidents. Notre entreprise opère avec succès sur plusieurs marchés européens clés. Avec notre stratégie claire d'experts, nous misons sur des solutions tournées vers l'avenir et un service client excellent. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Zurich une personnalité dynamique et orientée solutions, dotée d'une grande motivation, en tant que
Gestionnaire de sinistres UVG/KTG (80-100%)
Dans ce poste à responsabilités, vous prenez en charge de manière autonome le traitement des dossiers de prestations dans le domaine de l'UVG et/ou du KTG. Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement dynamique, assumer activement des responsabilités et contribuer à façonner l'avenir de nos processus de prestations, vous êtes au bon endroit chez nous !
Vos tâches
•
Contrôle des prestations et gestion des dossiers dans le domaine de l'assurance accidents (UVG) et/ou des indemnités journalières maladie (KTG)
•
Gestion complète des cas depuis la déclaration jusqu'à la clôture
•
Évaluation des demandes de prestations
•
Coordination avec les offices AI, médecins-conseils, spécialistes en recours et autres partenaires
•
Collaboration avec des services spécialisés internes et externes
•
Assurer un traitement efficace et orienté client des dossiers
•
Participation à l'optimisation des processus et des systèmes
Votre profil
Nous recherchons une personne avec une formation de base dans le domaine commercial ou médical.
•
Expérience dans le traitement des prestations d'assurances personnelles
•
Connaissances approfondies dans le domaine UVG et/ou KTG
•
Affinité pour les applications informatiques et les processus assistés par système
•
Méthode de travail autonome, structurée et responsable
•
Grande autonomie, flexibilité et esprit d'équipe
•
Connaissances en français et/ou en anglais
Votre avenir
elipsLife offre un environnement de travail inspirant et orienté équipe, où vous pouvez pleinement développer vos compétences. Nous encourageons votre développement continu et vous soutenons dans votre croissance professionnelle et personnelle.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et passionnée et contribuer par votre expertise à façonner l'avenir du secteur de l'assurance, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
À l’attention de tous les recruteurs :
elipsLife n’assume aucune responsabilité pour d’éventuels frais liés aux candidatures spontanées.
Les dossiers de candidats doivent être soumis uniquement après accord préalable avec le service RH concerné et via notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent être prises en compte pour des raisons administratives. De même, toute prise de contact concernant les postes vacants ou les demandes de statut doit se faire exclusivement via le responsable du recrutement ou le service RH (
hr.recruiting.services@elipslife.com
). Merci beaucoup !

Stellendetails

📍 Localisation 8050 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Assurances→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Assurances: Dommages / Prestations sinistres
Offene Stellen 3
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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