Client Data Manager (m/w) 60 % befristet für 1 Jahr — Glarner Kantonalbank | CH-Jobs

Glarner Kantonalbank

Client Data Manager (m/w) 60 % befristet für 1 Jahr

Temps partiel
Berne · BE
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Glarner Kantonalbank recrute un(e) Client Data Manager (m/w) 60 % befristet für 1 Jahr a Glarus.

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.
Das Team Client Data Management gehört zur Abteilung Operations, das mit einer effizienten und zuverlässigen Verarbeitung der täglich anfallenden Aufgaben eine für den Erfolg der Glarner Kantonalbank wichtige Dienstleistung erbringt.
Wir suchen für das Aufgabengebiet Kundendokumentation / Registratur eine engagierte, mitdenkende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Client Data Manager (m/w) 60 % befristet für 1 Jahr
Deine Aufgaben:

Physisches Scannen und Archivieren von Zahlungsverkehrs-, Vorsorge- und Mietdokumenten sowie interner Belege

Digitale Indexierung und Archivierung von Kassenbelegen, PiBu-Dokumenten, Kreditmutationen und Anlageverträgen

Freigabe und Kontrolle von Client Data Management-Aufträgen in der Bankenapplikation

Erstellung von Stichtagsbescheinigungen und administrative Abwicklung im Erbfall

Unterstützung der Compliance bei Kontroll- und Überwachungsaufgaben sowie Registraturabklärungen

Pflege der Kundenstammdaten inklusive digitaler Erfassung, Bereinigung und Support für Frontmitarbeitende

Bei Interesse Mitarbeit an kleineren Projekten
Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Bankerfahrung

VSB-Kenntnisse

Gute MS-Office-Kenntnisse

Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil, Dienstleitungs- und Kundenorientierung sowie Bereitschaft, Neues zu lernen sowie eine positive Einstellung zu Veränderungen

Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache
Wir bieten dir:

Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen

Rejoignez Glarner Kantonalbank et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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