Client- und System Engineer (m/w/d) — EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) | CH-Jobs

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Client- und System Engineer (m/w/d)

Temps plein Hybride
Liestal · BS
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
39 vues
📋

Description du poste

Rejoignez EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) en tant que Client- und System Engineer (m/w/d) a Liestal.

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.06.2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für die Group IT suchen wir dich, eine selbständige, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit als
Client- und System Engineer (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung der Modern-Workplace-Umgebung (Intune, Azure/Entra ID, M365)

Analyse neuer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf bestehende Systeme und Services

Verantwortung für Softwareverteilung, Geräte , Patch- und Lifecycle Management von Hard und Software

Automatisierung von wiederkehrenden Abläufen und Entwicklung einfacher Skripte (z. B. PowerShell)

Schulung und Lösungsübergabe an den Support

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs

Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-/3rd Level Support

Monitoring der Verfügbarkeit und Sicherheit sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen

Übernahme einzelner System Engineer Tätigkeiten in den Bereichen Servermanagement, Backup, Virtualisierung und Cloud

Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, technischen Dokumentationen, Standards und Policies

Mitarbeit in IT Projekten sowie Übernahme von Aufträgen oder Teilprojektleitungen
Deine Qualitäten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik

Alternativ bringst Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit, ergänzt mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung auf Stufe HFP

3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in hybriden Infrastrukturen

Du hast tiefe Kenntnisse im Betrieb von Client-Infrastrukturen, insbesondere Windows 11, Softwareverteilung, Mobile Device Management, etc.

Fundierte Erfahrung im Betrieb und Management von Intune, Entra ID, Microsoft Defender und Microsoft 365

Erfahrungen im System Engineering, konkret Windows Server Management, Betrieb von On-prem und Cloud-Infrastrukturen

Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Lösung technischer Herausforderungen sowie zur konzeptionellen Arbeit

Du liebst es, die Probleme im Detail zu verstehen und die Ursachen nachhaltig zu beheben

Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine Selbständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie durch deine Proaktivität und Teamfähigkeit aus

Bereitschaft für optionalen Piketteinsatz

13. Monatslohn
brutto für netto

Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

65 Prozent
der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl

EBL Erziehungszulagen
(monatlicher

Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

Bei Unfall
1.-Klasse
versichert

100 Prozent Lohnfortzahlung
bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle
(Ab 60 Jahren: +3 Tage)

Vorfeier- und Brückentage

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:

Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

Teilzeitarbeit

Home Office
bis 40 Prozent der Arbeitszeit

Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige
Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL

Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

Berufseinstieg mit
Trainee-Programm

Brückenangebot nach
Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks
(jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft
(exklusive Vergünstigungen und Vorteile)

Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)

Kostenlose Energieberatung
(2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

13. Monatslohn
brutto für netto

Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

65 Prozent
der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl

EBL Erziehungszulagen
(monatlicher

Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

Bei Unfall
1.-Klasse
versichert

100 Prozent Lohnfortzahlung
bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht Dir Mandy Stöckmann un ter der Te le fon num mer +41 61 926 15 48 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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