CLM Product Owner (w/m/d) 80-100%

À propos de nous
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Votre domaine de responsabilité
Le rôle de Product Owner pour notre plateforme globale de Client Lifecycle Management (CLM) est responsable, au sein d'une ou plusieurs équipes Agile, de l'évaluation continue du ROI ainsi que de la priorisation fonctionnelle des backlogs. En tant qu'interface entre le business et le développement, cette fonction garantit que l'Agile Release Train (ART) travaille de manière inter-équipes sur les initiatives ayant la plus grande valeur commerciale. Les tâches comprennent la définition et le développement continu de la vision et de la feuille de route pour notre produit CLM, la concrétisation des exigences, le rôle central de contact pour les parties prenantes ainsi que l'alignement des produits sur la stratégie d'entreprise. Un échange étroit avec les parties prenantes ainsi que la promotion des valeurs et principes agiles sont essentiels. La collaboration se fait étroitement avec les Scrum Masters/RTEs, les architectes ainsi que les équipes agiles.
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Vision et stratégie :
Développement et communication d'une vision produit claire en accord avec la stratégie d'entreprise. Évolution régulière de la vision basée sur les retours et les conditions changeantes du marché. Collaboration avec les parties prenantes pour identifier les exigences, risques, opportunités et tendances ainsi que pour concevoir des processus de bout en bout cohérents.
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Gestion du backlog et maximisation de la valeur :
Construction, priorisation et maintenance du Product Backlog ou ART Backlog. Formulation claire et priorisation des initiatives, épopées et user stories. Définition des priorités selon la valeur commerciale, les objectifs d'entreprise et la faisabilité technique. Responsabilité de la feuille de route produit et de la planification des releases ainsi que l'optimisation de la mise en œuvre et de l'exploitation via les sprints ou Program Increments (PI).
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Gestion des parties prenantes :
Recueil et gestion des exigences de toutes les parties prenantes pertinentes. Gestion active des sujets, risques et dépendances pour assurer une mise en œuvre fluide. Co-conception de la collaboration et des boucles de feedback entre le business, les parties prenantes, le développement et l'assurance qualité afin d'assurer une livraison de valeur durable. Promotion d'une orientation client cohérente.
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Gestion des releases et amélioration continue :
Coordination des releases et des validations ainsi que co-responsabilité du respect de la Definition of Ready et Definition of Done. Responsabilité du lancement sur le marché et de la communication des releases. Analyse des KPIs, retours clients et données de marché pour le développement continu du produit. Promotion et exemplification des principes agiles, de l'apprentissage continu et de l'innovation.
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Leadership méthodologique :
Utilisation d'outils agiles pour créer de la transparence ainsi que pour la planification et la documentation. Préparation et participation active aux raffinements de backlog et ateliers.
Votre profil
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Formation :
Licence ou master en gestion d'entreprise, informatique, systèmes d'information ou domaine comparable. Une certification de base en SAFe, Scrum ou autre méthodologie agile reconnue est un avantage.
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Expérience professionnelle :
Plusieurs années d'expérience en tant que Product Owner ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement agile. Compréhension approfondie des utilisateurs des produits et de leurs besoins, complétée par une expérience dans le domaine et la connaissance des parcours utilisateurs. Plusieurs années d'expérience en Private Banking sont requises.
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Réussites :
Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités. Succès avérés dans la définition, le développement et la mise en œuvre de produits ou services (numériques). Expérience en gestion des parties prenantes, ingénierie des exigences, priorisation ainsi qu'en représentation de la valeur commerciale.
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Compétences techniques :
Très bonnes connaissances des outils et méthodes agiles. Familiarité avec les logiciels de gestion de projet et outils associés. Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles technologies et applications logicielles.
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Disponibilité pour les déplacements :
Disponibilité pour des déplacements principalement en Europe et occasionnellement dans le monde.
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Compétences linguistiques :
Très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand et de l'anglais.
Veuillez noter que les candidatures soumises par des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Avantages chez LGT
Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact :
LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
Famille et travail
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Modèles de travail flexibles
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Congés sabbatiques
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Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge
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Options pour congés spéciaux payés
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Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire
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Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"
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Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payée jusqu'à 12 ans
Réductions et avantages
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Réductions sur les produits et services bancaires LGT
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Co-investissements chez LGT
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Réductions sur les assurances maladie et biens
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Plan de retraite avec options individuelles
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Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité/électromobilité
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Reconnaissance des événements importants de la vie
Votre santé
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Programmes de bien-être et de santé
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Programmes de sport et d'exercice
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Journée hebdomadaire de fruits et repas sains
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Vestiaires avec douches
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Salles de repos
Grandir ensemble
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Cours internes
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Cours externes à la Liechtenstein Academy
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Soutien pour formations externes et perfectionnements
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Programmes de coaching et de mentorat
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Missions internationales
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Programmes d'intrapreneuriat
Vous vous sentez concerné(e) ?
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Contact
Marjana Hrkac
Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, succursale Zurich/Suisse
Formulaire de contact