CNC-Fräser im 2-Schichtdienst — Aartech GmbH | CH-Jobs

Aartech GmbH

CNC-Fräser im 2-Schichtdienst

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
4 vues
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Description du poste

Die Aartech GmbH ist eine agile und aufstrebende KMU im Bereich Maschinenbau und Medizintechnik. Mit rund 50 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir hochwertige Fertigungsteile sowie komplexe Baugruppen und Systeme für renommierte Weltmarktführer und innovative Nischenanbieter.
Zur Ergänzung unserer Mechanischen Fertigung suchen wir nach Vereinbarung einen
CNC- Fräser (m/w)
im 2-Schichtdienst
Ihre Aufgaben
Sicherstellen der termingerechten Bearbeitung aller Produktionsaufträge auf den Fräsmaschinen
Eigenverantwortliches Definieren der fertigungstechnischen Abläufe und Festlegen der dafür notwendigen Werkzeuge sowie Vorrichtungen
Programmieren der CNC-Fräsmaschinen (direkt an der Maschine) anhand der Werkstattzeichnungen, technischer Daten und Anweisungen
Einrichten und Bedienen der CNC-Fräsmaschinen inkl. Bereitstellung von Material und Nachbearbeitung sowie Weiterleitung der Produkte
Wahrnehmen der Selbstprüferfunktion für die hergestellten Werkstücke
Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der Fräsmaschinen
Verwalten von CNC-Programmen, Einricht- und Werkzeugdatenblättern
Dokumentieren von Erstaufträgen und Prototypen
Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was Sie mitbringen
Grundausbildung zum Polymechaniker (m/w)
Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten 4- und 5-Achs Fräsmaschinen (inkl. CNC-Programmierung)
Gewohnter Umgang mit den Fräsmaschinen DMU 100 monoBLOCK®, Makino DA300 und Reiden RX10 von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Maschinenbau (Mechanik)
Sehr gutes technisches Verständnis
Hervorragendes räumliches Vorstellungsvermögen
Teamorientiertes Denken
Gute Deutschkenntnisse
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten → 2-Schichtdienst
Wir bieten
Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Fachkenntnisse pro aktiv einbringen können. Unser motiviertes Team sowie ein individueller und praxisorientierter Einarbeitungsplan werden Sie dabei unterstützen, rasch fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Wir pflegen zudem eine basisnahe Führungskultur, einen offenen Kommunikationsstil sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an hr[at]aartech.ch Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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