CNC-Fräser:in / Polymechaniker:in

Le poste en un coup d'œil
Rôle
: Fraiseur CNC / Poly-mécanicien CFC
Employeur
: Entreprise industrielle suisse active à l'international
Secteur
: Mécanique de précision / production industrielle
Lieu de travail
: Seeland bernois
Démarrage
: Dès maintenant ou selon accord
Ce que vous ferez
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Fabriquer, monter et programmer des composants d'outillage et des pièces de précision sur mesure
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Adapter les modèles 3D existants issus de la conception d'outils pour la production
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Programmer des contours de fraisage 3D complexes avec des systèmes CAD/CAM ou directement sur la machine
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Configurer des machines à électroérosion et usiner des pièces de précision exigeantes
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Gérer les programmes CNC et les outils de fraisage dans le système CAD/CAM
Ce que vous apportez
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Formation achevée de poly-mécanicien CFC ou qualification technique équivalente
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Expérience pratique de plusieurs années en fraisage CNC
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Solide expérience en programmation CAD/CAM
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Expérience dans la configuration et l'usinage de pièces de précision exigeantes
Pour que vous sachiez à quoi vous attendre
Dans cette fonction, vous travaillez avec des tolérances strictes et des exigences de qualité élevées. En plus de configurer et d'usiner des pièces de précision, vous programmez des contours de fraisage complexes et travaillez avec des systèmes CAD/CAM. La rigueur, la compréhension technique et une méthode de travail structurée sont essentielles au quotidien.
Ce qui vous attend chez l'employeur
Notre client est une entreprise industrielle active à l'international dans le Seeland bernois. Elle développe et fabrique des composants techniquement exigeants et des pièces de précision pour des applications industrielles. Les technologies de production modernes et l'amélioration continue des processus et produits caractérisent l'environnement de travail.
Concrètement pour vous
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Possibilités de développement professionnel et personnel individualisées
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Prise en charge de 60 % des cotisations de la caisse de pension
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Avantages sociaux supplémentaires
Voici la suite
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Pour la première étape, votre CV suffit. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire.
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Vous recevrez généralement une réponse de notre part sous quelques jours, au plus tard sous deux semaines.
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Si votre profil correspond globalement, nous discuterons du poste, de votre expérience, de vos attentes et de vos questions.
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Si cela convient aux deux parties, nous vous présenterons à l'entreprise et vous accompagnerons tout au long du processus de candidature.
Des questions ?
Tanja Schneider de SMART Recruiting est à votre disposition.