Co-responsable de la télévente f/h/d 100% — Culturefood & CFD | CH-Jobs

Culturefood & CFD

Co-responsable de la télévente f/h/d 100%

Temps plein
Vevey · FR
Publié le 04 May 2026
14 vues
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Description du poste

Rejoignez Culturefood & CFD en tant que Co-responsable de la télévente f/h/d 100% a Fribourg.

Culturefood frigemo SA, membre du groupe fenaco, est le spécialiste des produits frais.
Tâches

Nous livrons quotidiennement des fruits et légumes de qualité.

Nos produits incluent salades, produits laitiers et surgelés.

Nous sommes le numéro 1 sur le marché romand grâce à notre logistique efficace.
Compétences

Orientation client et forte conscience de la qualité sont essentielles.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Compétences en gestion logistique et qualité.
Culturefood frigemo SA - une groupe du groupe fenaco, est le spécialiste de l'assortiment de produits frais pour la gastronomie et le commerce de détail. Nous livrons quotidiennement à nos clients des fruits, des légumes, des salades, des produits prêts à cuisiner, des produits laitiers et des produits surgelés.
L'orientation client et une forte conscience de la qualité sont au cœur de nos actions quotidiennes. Grâce à notre logistique performante, nous sommes le numéro 1 sur le marché romand.
Jasmin Friedli
HR Business Partner

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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