💼 Co-Responsable Restaurant — Funiculaire St-Luc/Chando · St-Luc
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Funiculaire St-Luc/Chandolin

Co-Responsable Restaurant

Tempo pieno
St-Luc, LU
Pubblicato il 01 May 2026
12 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Co-Responsable Restaurant a St-Luc ? Funiculaire St-Luc/Chandolin recrute.

Rénovée en 2021, la Cabane Bella-Tola accueille nos clients été comme hiver au cœur du domaine skiable de St-Luc/Chandolin. Proposant une cuisine typique et 41 lits pour un séjour unique dans le Val d'Anniviers. La Cabane Bella-Tola est exploité par la société des remontées mécaniques du Funiculaire St Luc-Chandolin SA qui exploite 4 autres établissements.
Des valeurs telles que la passion pour l'excellence, le respect et la confiance, l’esprit d'équipe, la créativité et l’innovation, la durabilité et le respect de l'environnement nous animent au quotidien.
Co-Responsable Restaurant
Vos responsabilités, en collaboration avec la Responsable :

Gestion des commandes : passation et réception des marchandises

Suivi des stocks : contrôle des quantités, dates de péremption et rangement

Mise en place du service : préparation de la salle, coordination avec la cuisine, respect des normes HACCP

Accueil et service client : prise de commandes, encaissement, suivi de la satisfaction

Entretien et organisation : nettoyage des espaces, approvisionnement, contrôle de caisse

Tâches complémentaires : gestion informatique des réservations, saisie des plannings, entretien des locaux (y compris logements de groupe)

Ambassadeur de nos établissements : participation à la promotion des services
Votre profil :

Expérience d’au moins 5 ans en hôtellerie-restauration, dont minimum 2 ans à un poste à Responsabilité

Français et anglais courants

Excellentes compétences en communication, tant en interne qu’en externe

Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et êtes reconnu pour votre esprit d’équipe
Ce que nous vous offrons :

Possibilité de logement, durant la période d’essai

Horaires continus, principalement de 8h00 à 17h00

Prise en charge de l’assurance « perte de gain maladie »

Une participation aux repas pris sur place

Une place de parc mise à disposition, pour les collaborateurs ne résidant pas à St-Luc
Dates d’engagement
: contrat à durée déterminée du 22 juin au 22 septembre 2026, avec possibilité de reconduction pour la saison hivernale (mi-décembre à début avril)
Délai de postulation
: 20 mai 2026

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  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
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CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

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UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

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