Co-Stationsleiterin / Co-Stationsleiter personelle Führung — Psychiatrische Dienste Aargau AG | CH-Jobs

Psychiatrische Dienste Aargau AG

Co-Stationsleiterin / Co-Stationsleiter personelle Führung

Temps plein
Windisch · AG
Publié le 14 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Pour notre équipe motivée du service aigu avec un focus sur la "psychose" de la clinique de psychiatrie et psychothérapie, nous recherchons, selon accord, une personne en tant que
Co-chef de service / Co-chef de service direction du personnel
80-100%
Le centre de psychiatrie et psychothérapie hospitalier fait partie de la clinique de psychiatrie adulte et psychothérapie de la PDAG (directeur de la clinique Prof. Dr med. Marc Walter). Il est responsable du traitement aigu psychiatrique moderne des personnes âgées de 18 à 64 ans, qui comprend à la fois des interventions biologiques, psychothérapeutiques et socio-médicales, et s’appuie sur des concepts Open-Doors ainsi que No-Restraint. Le centre est dirigé en double par le Dr med. Maxim Zavorotnyy et Simone Meister, responsable des soins, et comprend cinq services. Il existe un réseau étroit avec la psychiatrie interventionnelle. Pour les médecins, le centre est un lieu de formation reconnu par le SIWF pour la psychiatrie et psychothérapie catégorie A hospitalière (3 ans) et pour la psychiatrie interventionnelle (rTMS et ECT).
Profil

Professionnel de la santé (HF/FH) de préférence avec expérience professionnelle en psychiatrie hospitalière

Personnalité intègre et digne de confiance avec une grande compétence en autonomie et en relations sociales

Compétences avérées en leadership avec expérience correspondante de préférence

Goût pour les défis complexes et forte dynamique
Tâches

Développement du service en co-direction avec la direction spécialisée

Gestion du personnel et développement d’équipe (env. 18 collaborateurs)

Consolidation de structures et processus organisationnels efficaces

Participation active à la double direction ainsi qu’à la collaboration interprofessionnelle intensive dans le cadre aigu psychiatrique

Participation active aux processus de changement orientés vers l’avenir, notamment dans le développement des offres soignantes et thérapeutiques
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des congés.
Des questions sur le poste ?
Simone Meister Responsable des soins
simone.meister@pdag.ch
+41 56 462 22 33

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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