Co-Teamleiter/in Kanzlei (a) — Kanton Luzern à Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Co-Teamleiter/in Kanzlei (a)

Publié le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Co-chef d'équipe du greffe (a)
80% - 100% | Lucerne | Entrée au 01.12.2026 ou selon accord
Postulez maintenant
Le greffe est le pivot du tribunal cantonal et contribue de manière significative à des procédures judiciaires efficaces, correctes et dans les délais. Avec votre collègue co-chef d'équipe, vous dirigez l'équipe du greffe, créez des conditions cadres pour la qualité et une collaboration appréciative, et faites avancer activement la transformation numérique.
Vos tâches

Vous assumez, avec votre collègue co-chef d'équipe, la responsabilité d'une équipe engagée de 20 personnes réparties sur trois sites - dirigée en tandem et avec une responsabilité partagée.

L'organisation et la coordination intersites des travaux du greffe sont entre vos mains : vous veillez à ce que les tâches soient accomplies avec une qualité élevée, efficacité et dans les délais.

Vous faites évoluer le greffe - que ce soit en uniformisant les processus, en faisant avancer la numérisation ou en établissant de nouvelles méthodes de travail. Diriger ou participer activement à des projets vous est naturellement familier.

Vous aimez promouvoir et développer les personnes - tout comme l'échange professionnel avec les parties prenantes internes et externes.

Vous assurez un haut niveau de qualité avec clairvoyance : vous garantissez le respect des exigences légales et des directives internes et établissez un contrôle qualité efficace.
Votre profil

Vous avez une formation commerciale de base et une formation complémentaire en leadership, complétées par une solide expérience professionnelle et idéalement une expérience de gestion dans un environnement de services exigeant - de préférence dans l'administration ou la justice.

Diriger de manière claire, appréciative et engageante est pour vous une évidence : vous assumez volontiers la responsabilité et savez enthousiasmer les collaborateurs pour des objectifs communs.

L'idée de vivre un leadership en tandem vous séduit - vous y voyez une opportunité d'échange collégial, de soulagement mutuel et de décisions claires.

Structuré, précis et avec un regard clair sur les priorités, vous gérez aisément les phases de travail intensif.

Vous faites avancer les changements avec énergie : vous remettez en question de manière constructive l'existant, apportez des idées nouvelles et participez activement aux projets ainsi qu'à la transformation numérique.

Votre forte compétence sociale et communicationnelle ainsi que votre attitude orientée service complètent votre profil.
Ce qui vous attend
Nos domaines d'action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.
Avec nous, vous avancez.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant en gestion que pour les experts spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Le travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.
Vous bénéficiez chez nous.
Offres de
formation continue
attractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d'autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d'œil
Votre employeur
Travailler pour le
canton de Lucerne
, c'est façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et pas moins le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Au
tribunal cantonal
, un travail sur mesure est demandé. Nous préparons les audiences et les jugements. Nous soutenons les juges cantonaux dans leur activité : juridiquement, techniquement, organisationnellement et administrativement. En tant que collaborateurs de la plus haute instance cantonale, nous avons une responsabilité particulière. Grâce à notre expertise et à un travail précis, nous apportons une contribution décisive à la qualité de nos jugements.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
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Votre lieu de travail
Hirschengraben 16, Lucerne
Votre contact
Tribunal cantonal
Patrick Häfliger
Secrétaire général du tribunal cantonal
+41 41 228 78 22
https://gerichte.lu.ch
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Détails du poste

📍 Localisation 6000 Luzern (LU) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Admin. publique / Association
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Poste(s) à pourvoir 51
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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