Co-Teamleiter*in Kreativatelier & Living Museum (80 –100 %) — Stiftung Töpferhaus à Aarau | CH-Jobs

Stiftung Töpferhaus

Co-Teamleiter*in Kreativatelier & Living Museum (80 –100 %)

Veröffentlicht am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 73'650 – 113'650/Jahr
12 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vos tâches
•
Accompagner et soutenir les personnes dans leur quotidien individuel ainsi qu’ouvrir de nouvelles perspectives par la créativité et l’art
•
Diriger l’équipe de l’atelier créatif sur le plan professionnel et personnel conjointement avec la co-responsable d’équipe
•
Participer à la conception et au développement de l’offre
•
Entretenir une collaboration constructive et professionnelle avec les autorités, services sociaux, centres spécialisés, employeurs, thérapeutes, proches ainsi que les partenaires et donneurs d’ordre externes
•
Contribuer au développement du management de la qualité (QMS) ainsi que concevoir l’accompagnement individuel et le soutien conformément aux processus QM définis
•
Participer aux formations continues internes et externes ainsi qu’aux supervisions
•
Réfléchir et développer continuellement le travail professionnel en équipe
•
Co-responsabilité du management de la qualité (QMS) dans le domaine
Vous apportez
•
Formation achevée dans le domaine social, sanitaire ou équivalent ou formation au niveau HF/FH/Bachelor
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine social ou d’accompagnement
•
Formation continue en leadership ou volonté de la suivre
•
Expérience de plusieurs années en gestion – du recrutement à la gestion et au développement du personnel jusqu’au départ des collaborateurs
•
Formation de formateur/trice pratique ou volonté de la suivre
•
Intérêt pour l’art et la créativité ainsi qu’idéalement expérience dans le domaine de l’art et du design
•
Compétences organisationnelles, méthode de travail autonome, structurée et fiable ainsi que maîtrise des tâches administratives et des outils numériques
•
Grande compétence sociale, résistance au stress et capacité d’affirmation
•
Attitude valorisante ainsi que plaisir à travailler en équipe et orienté vers les solutions
•
Joie à assumer des responsabilités et à faire bouger les choses avec les autres
•
Flexibilité pour des interventions sur les sites d’Aarau et Lenzburg
•
Identification avec la mission
Nous offrons
•
Une tâche de direction variée et responsable avec marge de manœuvre
•
La possibilité de développer davantage l’atelier créatif et le Living Museum
•
Une équipe motivée et engagée ainsi qu’une co-direction compétente
•
Des possibilités régulières de formation continue
•
Soutien professionnel par des supervisions et des échanges internes
•
Conditions d’emploi modernes et attractives

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Pédagogue Social / Santé
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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