Coach*in / Kursleiter*in 60-80% für Stellensuchende im ICT-Bereich — Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich à Zurich | CH-Jobs

Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich

Coach*in / Kursleiter*in 60-80% für Stellensuchende im ICT-Bereich

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
25.2 - 33.6 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le SAH Zurich est une organisation à but non lucratif avec un impact : nous aidons les personnes à progresser – grâce à des offres éducatives, des programmes d'emploi et des conseils à Zurich et dans ses environs.
Nous recherchons toi
. Tu aimes travailler avec des personnes dans le domaine des TIC. Dans notre équipe dynamique de plus de 20 spécialistes en TIC, coaching et évaluation, tu accompagnes professionnellement les demandeurs d'emploi à travers l'évaluation de leur position dans le secteur des TIC. Pour cela, tu utilises des outils de travail modernes tels que Salesforce, une évaluation spécialisée développée en collaboration avec Swiss ICT ainsi qu'un système de gestion de l'apprentissage qui soutient nos participants de manière ciblée dans leur processus d'apprentissage et de candidature.
Pour notre offre
Évaluation de position dans les TIC
à Zurich-Binz, nous te recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord en tant que
Coach/Formateur 60-80%
pour les demandeurs d'emploi dans le domaine des TIC (allemand/anglais).
Tes tâches
•
Tu offres des coachings individuels aux demandeurs d'emploi dans le processus de candidature en intégrant des évaluations spécialisées en TIC, l'évaluation professionnelle de leur position et les documents de candidature en DE et EN
•
Tu animes des ateliers de candidature (en groupe) avec la méthode de la classe inversée en intégrant la plateforme d'apprentissage en DE et EN
•
Tu effectues des tâches administratives et de planification liées aux cas, y compris la rédaction de rapports.
•
Tu es la personne de contact pour les conseillers en personnel du RAV
•
Tu participes aux échanges professionnels et aux formations internes
Ton profil
•
Diplôme tertiaire FH/HF
•
Formation qualifiée en coaching (diplôme fédéral tel que SCA, BSO, CAS, mentor d'entreprise, etc.)
•
Au moins 2 ans d'expérience en coaching/outplacement
•
Certificat SVEB 1 et au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement aux adultes
•
Expérience et connaissances démontrables du marché du travail (secteur TIC et métiers des TIC)
•
Allemand/anglais langue maternelle ou niveau C1/C2
•
Grande compétence sociale ainsi que capacité de communication
•
Personnalité autonome avec une bonne présence et une vision positive de l'humain
Notre offre
•
Une équipe dynamique de spécialistes en coaching et évaluation
•
Infrastructure digitale moderne : Salesforce (CRM), application web myICT et LMS
•
Évaluation spécialisée reconnue en collaboration avec Swiss ICT
•
Approche blended learning avec classe inversée
•
Grande liberté d'action dans le coaching et la mise en œuvre méthodologique
•
Mandat flexible avec une rémunération équitable
Intéressé ?
Alors postule en ligne avec tes documents complets (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes/
certificats).
POSTULER MAINTENANT
Pour toute question, Werner Rechsteiner, responsable de l'offre, est à ta disposition au tél. 044 405 70 52.
Important
Nous ne prenons en compte que les candidatures complètes via le portail en ligne, pas les e-mails ni les candidatures par intermédiaires.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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