collaborateur/collaboratrice vente 100% — Coop Pronto à Renens (VD) | CH-Jobs

Coop Pronto

collaborateur/collaboratrice vente 100%

Veröffentlicht am 25 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Travailler là où le vite fait et le tout frais enthousiasment
Pour notre Coop Pronto Shop, moderne et convivial, à localité, nous recherchons pour de suite ou date à convenir un/une collaborateur/collaboratrice vente
Tâches
•
Conseil et vente de nos produits Convenience, avec professionnalisme et amabilité
•
Gestion de la caisse
•
Mise en œuvre des mesures de promotion des ventes
•
Respect des différentes directives concernant les shops (dispositions relatives à la qualité, à la protection de la jeunesse, etc.)
•
Présentation des marchandises et gestion des rayons
Exigences
•
Expérience dans le commerce de détail (de préférence dans le secteur alimentaire)
•
Diplôme de formation de base (constitue un avantage)
•
Bonnes connaissances en français
•
Pensée et action orientées sur la clientèle
•
Plaisir à être en contact avec la clientèle et à travailler activement en équipe
•
Grande flexibilité concernant les horaires de travail (y compris les dimanches et jours fériés généraux)
Nous vous offrons un environnement de travail dynamique dans lequel vous pourrez évoluer en développant vos capacités et votre personnalité. Réussissons ensemble. Pour un avenir commun.
Nous avons suscité votre intérêt?
Veuillez nous envoyer votre candidature complète avec CV et photo à l'adresse électronique suivante :
Coop Pronto Renens
Monsieur H. Carpalhoso
Écrire un email
Avantages
- Avantages attrayants avec la carte de rabais au personnel Coop
- Possibilités de formation continue en interne
- Au moins 5 semaines de vacances

Stellendetails

📍 Localisation 1020 Renens (VD) (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 16
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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