Collaborateur comptable / Collaboratrice comptable à 100 % — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Collaborateur comptable / Collaboratrice comptable à 100 %

8254
Veröffentlicht am 02 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez une institution dynamique à Lausanne en tant que comptable. Bénéficiez d'une ambiance chaleureuse et d'horaires flexibles.
Tâches
•
Gérez les factures et écritures fournisseurs et clients.
•
Comptabilisez les mouvements de liquidités et vérifiez les soldes.
•
Assurez le respect des échéances et des contrôles internes.
Compétences
•
CFC d'employé de commerce ou titre équivalent requis.
•
Excellente maîtrise du français et compétences Excel.
•
Discrétion, fiabilité et esprit d'équipe indispensables.
Autonomie, bonne ambiance et horaires flexibles : vous recherchez un cadre où exercer vos compétences comptables au quotidien ? Rejoignez une institution qui place l’humain au cœur de ses activités !
Pour notre client, une institution active dans les soins et la formation en région lausannoise, nous recherchons un·e collaborateur·trice comptable à 100 %. Vous rejoignez un service qui a fait évoluer ses pratiques grâce à la digitalisation, dans le cadre d’un CDI avec une entrée souhaitée début décembre 2026.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
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Vous prenez en charge les factures et écritures fournisseurs et clients, dans le respect des normes comptables.
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Vous comptabilisez les mouvements de liquidités et vérifiez l’exactitude des soldes bancaires et des caisses.
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Vous veillez au respect des échéances et des contrôles internes lors des paiements et remboursements.
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Vous suivez les immobilisations ainsi que les opérations liées aux activités annexes rémunérées et aux rétrocessions.
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Vous assurez le traitement du courrier et soutenez l’organisation quotidienne du service comptable.
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Vous participez à l’évolution des procédures pour améliorer les pratiques de l’équipe.
Vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre équivalent.
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Votre expérience vous permet de gérer la comptabilité courante avec autonomie.
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Vous disposez d’une excellente maîtrise du français et êtes à l’aise avec Excel.
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Vous apprenez facilement de nouveaux logiciels
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Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d’un bon esprit d’équipe.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
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Cinq semaines de vacances par année.
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Des prestations de prévoyance attractives.
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Un accès prioritaire à une structure d’accueil pour les enfants.
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Une possibilité limitée de télétravail, à envisager après votre formation.
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Une ambiance dynamique et chaleureuse
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Lausanne.
Contact: Mélissa Lelong, m.lelong@careerplus.ch, +41 21 345 36 25 ID: 678254

Stellendetails

📍 Localisation 8254 8254
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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