Collaborateur pour notre Service d’écoute et de conseil contre le racisme pour le canton de Fribourg 40 %, CDD 4-5 mois, (h/f/d) — Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz | CH-Jobs

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Collaborateur pour notre Service d’écoute et de conseil contre le racisme pour le canton de Fribourg 40 %, CDD 4-5 mois, (h/f/d)

Temps partiel
Fribourg · FR
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Collaborateur pour notre Service d’écoute et de conseil contre le racisme pour le canton de Fribourg 40 %, CDD 4-5 mois, (h/f/d) -- Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz, Fribourg.

Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Collaborateur pour notre Service d’écoute et de conseil contre le racisme pour le canton de Fribourg 40 %, CDD 4-5 mois, (h/f/d)
Le service « Info-Racisme Fribourg » fait partie du Département Migration & Intégration de Caritas Suisse et offre, sur mandat du canton, un lieu d’écoute et de conseil pour les personnes confrontées à des situations de discrimination raciale. Selon leurs besoins, la ou le responsable du service leur offrira un conseil juridique, un accompagnement administratif, une orientation auprès d’un service adapté, une intervention directe auprès d’un tiers ou simplement une information.
Afin de remplacer la responsable du service temporairement, nous sommes a la recherche de une personne autonome et motivée, prête à assurer la partie consultation du service afin de répondre aux besoins des personnes victimes ou témoins ainsi que des organisations qui s’adressent au Service.
Vos tâches

Soutien administratif, intervention, médiation, information, conseil social et/ou juridique et orientation aux personnes victimes ou témoins de racisme ; ainsi qu’aux organisations qui sollicitent le Service

Participation active au sein des réseaux romand et national des centres de conseil, pour les victimes et témoins de racisme
Nos exigences

Bachelor en activite social, ou titre jugé équivalent, ou CFC d’assistant(e) Socio-Educatif(ve)

Expérience professionnelle attestée dans le conseil, la médiation, de préférence dans le domaine de la prévention du racisme et les enjeux liés aux discriminations

Empathie et capacité d'écoute

Connaissance du réseau associatif, institutionnel et politique fribourgeois

Aisance dans la communication orale et écrite avec les moyens modernes

Autonomie, esprit d'initiative et flexibilité concernant les horaires de travail

Maîtrise du français ou de l'allemand, avec idéalement de bonnes connaissances de l'autre langue. Toute autre langue constitue un atout.
Le lieu de travail est Fribourg.
Entrée en fonction: 15 décembre 2026 ou à convenir.
Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de activite ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Pascal Jenny, Responsable adjoint du département Migration et Intégration Suisse romande, tél. +41 79 944 58 60.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 30 août 2026 par le biais du portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch

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Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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