💼 Collaborateur RH — Proxi-soins Sàrl · Imp. du Tilleul 2
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Proxi-soins Sàrl

Collaborateur RH

Temps plein
Imp. du Tilleul 2
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

IntroductionProxi-soins Sàrl, une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des soins de proximité, recherche un(e) Collaborateur(trice) RH motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous !Votre missionAssurer la gestion du droit du travail: rédaction et suivi des contrats, établissement des certificats de travail et garantie du respect des conventions collectives en vigueur.Gérer l’administration RH: traitement des salaires, gestion des mutations du personnel, tenue et mise à jour des dossiers collaborateurs, suivi des permis de travail et de l’impôt à la source.Piloter la gestion du temps et des absences: suivi des pointages, gestion des vacances, des heures supplémentaires et des indemnités liées à la maladie, aux accidents, à la maternité et à la paternité.Coordonner les assurances sociales: déclarations de sinistres, traitement des demandes d’allocations et gestion des démarches administratives en lien avec l’APG et l’AVS.Contribuer aux projets RH: participation à l’implémentation de systèmes de gestion du temps et optimisation des processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherchéFormation en ressources humaines (certificat RH, Brevet fédéral RH ou formation jugée équivalente).Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement en Suisse.Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales (AVS, APG, LAA, LPP, etc.).Expérience dans la gestion des salaires et de l’impôt à la source.À l’aise avec les outils informatiques RH et les systèmes de gestion du temps.Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.Discrétion absolue et respect de la confidentialité.Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.Autonomie, esprit d’initiative et orientation solutions.Informations pour postulerSi ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Arrivez 10 minutes en avance
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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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Il y a 3 semaines

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