Corporate Actions Officer - M/F
FICOBA
📍 Geneve
Collaborateur RH avec SAP H/F
Accès Personnel SA
Description du poste Collaborateur RH avec SAP H/F à geneve
Vos missions :Assurer l’accueil du personnel, tant par téléphone qu’en présentiel, et répondre aux demandes courantes avec professionnalisme et sens du service.
Gérer et mettre à jour l’ensemble des données individuelles des collaborateur·trices (autorisations de travail, prestations et avantages, allocations familiales, fiscalité, congés parentaux, changements d’adresse ou de situation familiale, etc.).
Garantir un suivi rigoureux des dossiers et le respect des échéances administratives associées.
Effectuer les saisies et mises à jour dans le système d’information RH (SAP) et maintenir les dossiers du personnel, sous format physique et digital, à jour et fiables.
Mettre à jour les documents, supports d’information et formulaires RH en fonction de l’évolution des lois, règlements internes et besoins de l’organisation.
Assurer le classement et l’archivage des documents conformément aux normes en vigueur.
Collaborer avec les partenaires internes et externes dans un esprit de coopération et de coordination.
Apporter un soutien opérationnel à la gestion des absences, notamment l’enregistrement des accidents et la saisie des absences dans les outils dédiés.
Votre profil :
CFC de commerce, certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou formation jugée équivalente.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction RH, idéalement en administration du personnel.
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).
Bonne connaissance du module SAP-HR.
Très bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail suisse.
Rigueur, autonomie et sens du détail dans le traitement des dossiers.
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Très bonnes compétences en communication, avec une forte orientation service.
Esprit d’équipe développé, qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Résidence en Suisse
Mission temporaire de 6 mois à 100%
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines