Collaborateur RH / Collaboratrice RH Paie h/f/d 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Collaborateur RH / Collaboratrice RH Paie h/f/d 100%

fenaco Genossenschaft

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Collaborateur RH / Collaboratrice RH Paie h/f/d 100% à Suisse

Rejoignez fenaco, une coopérative dynamique au service des agriculteurs.
Une opportunité enrichissante vous attend avec des conditions de travail flexibles.
TâchesGérer les données organisationnelles, du personnel et des contrats.
Traiter les mutations salariales, y compris l'
IKS mensuel.
Assurer un soutien sur les questions de payroll et de sécurité sociale.
Compétences
Formation commerciale avec spécialisation en HR, idéalement en Payroll.
Connaissance approfondie des particularités suisses en matière de payroll.
Autonomie et approche orientée service au sein d'une équipe.
Responsable de la bonne tenue des données organisationnelles, du personnel et des contrats pour un secteur de personnel attribué (les traitements de paie et de comptabilisation sont effectués par le service RH central de fenaco)Enregistrement et traitement de toutes les mutations pertinentes pour la paie, de l'entrée à la sortie, y compris les travaux mensuels de plausibilisation et d'assurance qualité (ICS)Clarification et traitement des questions liées à la paie et à la comptabilisation (comptabilisation, utilisation des types de salaire, etc.)Analyse et correction des erreurs ou des incertitudes
Clarification et traitement des tâches liées à la sécurité sociale en relation avec l'
AVS, les allocations familiales, l'
EO, l'impôt à la source, l'assurance maladie et accident
Clarification et traitement des questions liées à la gestion du temps (absences, soldes) ainsi qu'aux finances (comptabilisation des types de salaire)Élaboration de rapports et de statistiques
Assurer la mise en œuvre des ajustements et des développements dans le domaine de responsabilité
Personne de contact pour les collaborateurs, les supérieurs hiérarchiques et les partenaires commerciaux RH dans toutes les questions relatives à la paie
Service partenaire dans toutes les questions de paie
Formation commerciale avec une formation continue pertinente en RH, de préférence dans le domaine de la paie ou des assurances sociales
Expérience professionnelle pratique avérée dans une fonction comparable
Connaissances approfondies des particularités de la paie suisse
Bonne connaissance pratique de SAP HCM et de ses fonctionnalités standard, un avantage
Expérience dans le traitement des chiffres et des questions liées aux assurances sociales
Mode de travail autonome, orienté service et structuré
Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'
écrit, le français est un atoutTâche passionnante, responsable et variée
Introduction soignée dans le domaine d'activité
Soutien financier pour la formation continue liée à la fonction
Horaires de travail flexibles, prestations sociales modernes, suffisamment de places de stationnement gratuitesfenaco est une coopérative comptant environ 11 000 collaborateurs et poursuit l'objectif global de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises.
Elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'
énergie avec des marques suisses renommées.
Le service RH fenaco, département Systèmes RH et Opérations, est responsable notamment de toutes les tâches dans le domaine de la paie et des assurances sociales ainsi que, avec des équipes sur quatre sites, de l'assurance des données de base et de l'administration de la paie.
Pour compléter l'
équipe RH Paie &
Assurances sociales à Winterthur, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne initiative, fiable et ouverte.
Pour plus d'informations, Jeanette Lorber, responsable Paie Suisse orientale, est à votre disposition au 058 433 56 72.
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
Autres offres d'emploi sur www.fenaco.com

Compétences requises

Temps plein Santé Winterthur

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de fenaco Genossenschaft

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Collaborateur RH / Collaboratrice RH Paie h/f/d 100%

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils