Collaborateur/rice comptabilité des établissements (60-80 %)

Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège, situé à Rolle (VD), regroupe l'ensemble des fonctions administratives et rassemble plus d'une centaine de collaborateurs.
Afin de compléter l'équipe des finances, nous sommes à la recherche d'un :
Collaborateur/rice comptabilité des établissements (60 - 80%)
Nous vous donnons l'opportunité de rejoindre le leader de la restauration collective en Suisse offrant des conditions de travail attractives à ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses.
Votre rôle :
Assurer le contrôle et le traitement d'informations comptables en provenance des établissements tel que la mise à jour des bases de données des comptabilités auxiliaires et le traitement et les contrôles spécifiques des factures fournisseurs.
Assurer la bonne tenue et le bouclement des comptes des établissements.
Fournir une assistance effective au service des exploitations (responsables de restaurant et responsables de secteur), en particulier lors des bouclements mensuels.
Votre profil :
CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente.
2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Excellent sens de l'organisation et des responsabilités.
Capacité à travailler de manière autonome.
Rigueur, précision et rapidité dans l'exécution des tâches.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, l'allemand constitue un fort atout.
Informations complémentaires :
Équipe dynamique et novatrice.
Une place de parking gratuite.
5 semaines de vacances par année.
Une participation aux frais des repas.
Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité ? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail).
Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d'en faciliter la lecture.