Collaborateur·rice Finances RI — ARAS JUNOVA | CH-Jobs

ARAS JUNOVA

Collaborateur·rice Finances RI

2026 (JU) · JU
Publié le 10 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Rejoignez ARAS JUNOVA en tant que Collaborateur·rice Finances RI a CH.

L’Association régionale d’action sociale Jura–Nord vaudois (ARAS JUNOVA), regroupe 73 communes pour un bassin d’env. 96'730 habitant.e.s - qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme unique de services liée aux affaires sociales et familiales.
Afin de compléter son Unité supports administratifs, le Centre social régional recherche un·e :
Collaborateur·rice Finances RI
Une fonction qui conjugue chiffres, rigueur, collaboration et mission sociale, dans laquelle votre précision et votre sens des responsabilités ont un impact concret au quotidien !
Mission générale
Au sein du secteur Finances RI, vous contribuez à assurer une gestion financière fiable et rigoureuse des prestations du Revenu d’insertion. Vous veillez à la qualité et à la conformité des opérations traitées, dans le respect des normes et procédures en vigueur, et collaborez étroitement avec les différent·e·s acteur·rice·s du dispositif RI.
Domaine d’activités principales
•
Gérer les décomptes de compensation des prestations RI en lien avec les rétroactifs des assurances sociales et assurer le suivi des remboursements ;
•
Établir les décomptes de remboursement des trop-perçus des assurances sociales ;
•
Effectuer les demandes de remboursement de divers frais auprès des dispositifs concernés (PCG, PC Familles, Rente-pont) ;
•
Valider les paiements journaliers et mensuels des prestations financières RI ;
•
Gérer les encaissements des prestations financières RI ;
•
Enregistrer les recettes dans MAORI et assurer le suivi de la comptabilité SIF (subsidiarité, retours, rejets, contrôles bancaires, transferts internes, etc.) ;
•
Vérifier les prestations reçues et informer les gestionnaires de dossiers des éventuels trop-perçus ;
•
Soutenir le Responsable et la Référente Finances RI dans les activités du domaine.
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent et êtes à l’aise avec les chiffres. Une expérience en comptabilité et/ou dans la gestion du RI constitue un atout.
Vous maîtrisez les outils MS Office et disposez de bonnes connaissances dans le domaine des assurances et prestations sociales. La connaissance de MAORI et des prestations RI représente un avantage.
Reconnu·e pour votre professionnalisme, vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un bon esprit d’analyse. Vous travaillez avec méthode, dans le respect des normes et procédures, tout en sachant faire preuve de flexibilité et d’une réelle orientation client.
Animé·e par une éthique du service public et un véritable esprit d’entraide, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle permettant de favoriser des échanges constructifs.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, exclusivement via JobUp, comprenant votre lettre de motivation, votre CV, vos certificats de travail ainsi que les copies de vos diplômes.
Dans le cadre des étapes ultérieures du processus de recrutement, un extrait du casier judiciaire ainsi qu’un extrait de l’Office des poursuites, tous deux exempts de mentions, vous seront également demandés.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Lieu de travail :
Yverdon-les-Bains
Délai de postulation :
30 octobre 2026
Entrée en fonction :
1er décembre 2026 ou à convenir
Personne de contact pour plus de renseignements :
Monsieur Jimmy Leresche, Responsable Unité Supports Administratifs, Tél : 024/557 76 76

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Détails du poste

📍 Localisation 2026 2026 (JU) (JU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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