Collaborateur·rice Junior au service Tests & Recettes — Loterie Romande à Lausanne | CH-Jobs

Loterie Romande

Collaborateur·rice Junior au service Tests & Recettes

Publié le 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 49'521 – 89'521/an
11 vues
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Description du poste

La Loterie Romande organise les jeux de loterie et de paris dans les six cantons romands. L'intégralité de ses bénéfices est distribuée à l'utilité publique, au bénéfice de projets sportifs, culturels, sociaux et environnementaux. Dans le cadre de notre programme
START@LORO
destiné aux diplômé·e·s, nous recherchons une personne engagée et enthousiaste pour occuper le poste de :
Collaborateur·rice Junior au service Tests & Recettes
Au quotidien, vous serez amené·e à :
•
Préparer des scripts de tests, planifier, gérer, coordonner et réaliser des tests avant le lancement de nouveaux projets
•
Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des scénarios de tests
•
Exécuter des scénarios de tests selon les procédures établies
•
Assister à l’identification des problèmes de production
•
Transmettre au « Test Manager » tous les résultats non-conformes aux résultats attendus
•
Suivre la mise en place des correctifs et support au « Service Clients »
•
Documenter les activités tests et les outils de tests dans les répertoires partagés
•
Maintenir à jour les documents de travail définissant l’environnement du service
•
Communiquer en français et anglais avec les différents partenaires internes et externes
Ce que vous apportez :
•
Bachelor orienté logiciel ou développement
•
Très bonnes connaissances de l’anglais écrit et parlé (niveau B1)
•
Capacité de travail sur des activités répétitives
•
Rigueur, curiosité, précision, patience et ténacité
Rejoindre la Loterie Romande, c'est :
•
Participer à une mission d'utilité publique porteuse de sens
•
Évoluer dans un environnement de travail moderne et collaboratif
•
Bénéficier de conditions de travail attractives
•
Développer ses compétences grâce à la formation continue
•
Contribuer à une entreprise engagée en faveur du jeu responsable
•
Travailler dans une organisation qui valorise l'initiative et l'innovation
Nous examinons chaque candidature avec équité et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler avec un dossier complet (lettre de motivation, CV et copie des diplômes et certificats de travail), indépendamment de leur âge, de leur genre, de leur origine, d'une situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Etes-vous prêt·e, avec nous, à faire la différence ? Société de la Loterie de la Suisse Romande
www.loro.ch
Avenue de Provence 14 - Case postale 1013 1001 Lausanne

Détails du poste

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Tourisme / Voyages / Loisirs→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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