Collaborateur·rice socio-sanitaire sur appel pour le dispositif de nuit SleepIn — Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues | CH-Jobs

Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues

Collaborateur·rice socio-sanitaire sur appel pour le dispositif de nuit SleepIn

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Association genevoise de réduction des risques liés aux drogues recrute un(e) Collaborateur·rice socio-sanitaire sur appel pour le dispositif de nuit SleepIn a CH.

L’association Première Ligne cherche des :
Remplaçant·e·s sur appel pour le dispositif de nuit SleepIn
Le canton de Genève a adopté un ambitieux plan stratégique de prévention et de réduction des risques pour les consommateur.trice.s de crack. Pour répondre à ce défi, l’association Première ligne recrute des personnes motivées à participer à la construction d’actions de réduction des risques innovantes en faveur des usagers et usagères de substances.
Toutes les informations sur
www.premiereligne.ch
Missions du SleepIn

Accueillir 12 personnes consommatrices par soir et leur offrir un lieu de mise à l’abris digne

Distribuer le matériel de consommation aux personnes fréquentant la structure ;

Conduire des entretiens à la demande et effectuer les relais médico-sociaux nécessaires ;

Dispenser des informations, messages de prévention des risques liés au sida, aux hépatites et à l’utilisation de psychotropes ;

Prodiguer des soins de première nécessité ;

Pratiquer des réanimations cardio-respiratoires et appeler les secours.
Profils recherchés

Diplôme en soins infirmiers ou en travail social ;

Motivation à travailler dans un contexte de réduction des risques et intérêt pour les problématiques telles que drogues, sida, prostitution, précarité, migration, exclusion sociale ;

Expérience appréciée ;

Facilité de contact, sens du travail en équipe ;

Resistance au stress et grande capacité d’adaptation ;

Grande disponibilité.
Période d’observation à prévoir et formation premier secours proposée.
Horaires de activite

Ouverture du dispositif
7j/7 de 20h à 8h
.
Conditions salariales
Compensation de base à CHF 40.- de l’heure + indemnités pour travail de soir et de nuit. Le salaire est adapté en fonction des expériences passées.
Les remplacements sont ponctuels et
Première Ligne
ne garantit ni un nombre de remplacements annuels, ni un quota d’heure annuel.
Entrée en poste
De suite ou à convenir.
Postulation
Afin de pouvoir étudier votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre
dossier complet
(lettre de motivation, CV, certificats de emploi et copie des diplômes) en répondant à cette annonce depuis le site de JobUp.

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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