Fachmitarbeiter – Zolltarife – befristet (m/w) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Fachmitarbeiter – Zolltarife – befristet (m/w)

(FR) · FR
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Accès Personnel rekrutiert und erkennt alle Talente an. Für einen unserer Kunden mit Sitz im Kanton Freiburg suchen wir aktiv:
Fachmitarbeiter (m/w/d) Zolltarife - Temporär (m/w)
Fachmitarbeiter – Zolltarife – befristet (m/w)
Ihre Mission:
• Überprüfen und ermitteln Sie Zollcodes sowie die Herkunft gekaufter oder hergestellter Waren
• Arbeiten Sie eng mit internen (Einkauf, Vertrieb, Entwicklung) und externen (Lieferanten, Zolldienste) Partnern zusammen, um die Datengenauigkeit sicherzustellen
• Verwalten Sie Zollstammdaten in unserem ERP-System
• Kontrolle der Abwicklung und Zollanmeldungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Import/Export)
• Bringen Sie Ihre Expertise zu Fragen der Zollbestimmungen, Ursprungsregeln und Freihandelsabkommen in das Unternehmen ein. Ihr Profil:
• CFC kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
• Fachrichtung Transport/Zoll, Inhaber eines eidgenössischen Zolldeklarantenzeugnisses oder einer vergleichbaren Ausbildung oder nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Preisgestaltung und Ursprungsdeklaration. • Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch und mehr. • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Suite und gute Kenntnisse eines ERP. • Autonome, präzise und strenge Person, organisiert und mit einer guten Teamfähigkeit. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome)
026 566 77 50

Stellendetails

📍 Localisation (FR) (FR)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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