Collaborateur support N1 H/F — SIGMALIS Sàrl à Suisse | CH-Jobs

SIGMALIS Sàrl

Collaborateur support N1 H/F

Suisse
Publié le 30 Sep 2026
Mis à jour le 05 Oct 2026
13 vues
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Description du poste

SIGMALIS Sàrl ouvre un poste de Collaborateur support N1 H/F a CH.

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,
Sigmalis Talent Services
accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client recherche un Technicien Support Informatique niveau 1.
Vos responsabilités
En tant que premier point de contact des utilisateurs, vous assurez un support informatique de proximité et participez activement à la gestion du parc matériel.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
•
Assurer le support informatique de premier niveau auprès des collaborateurs, sur site (téléphone, e-mail, outil de ticketing).
•
Préparer, installer et configurer les postes de travail destinés aux nouveaux collaborateurs.
•
Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les réinitialisations de mots de passe.
•
Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents courants liés aux environnements informatiques.
•
Intervenir sur les problématiques concernant :
•
les postes de travail sous Windows 11
•
les outils Microsoft 365
•
les équipements informatiques (ordinateurs portables, écrans, imprimantes et périphériques) ;
•
la connectivité réseau de premier niveau et les accès VPN.
•
Enregistrer, qualifier et assurer le suivi des demandes dans l'outil de gestion des tickets.
•
Escalader les incidents nécessitant une expertise complémentaire vers les équipes de support de niveaux 2 et 3 conformément aux procédures en vigueur.
•
Participer à l'application des bonnes pratiques de gestion des services informatiques selon le référentiel ITIL.
•
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et proposer des pistes d'optimisation des processus IT.
•
Assurer les tâches administratives liées à la fonction : documentation, rapports, contrôles et mise à jour de la base de connaissances interne.
Profil recherché
•
CFC en informatique ou titre jugé équivalent.
•
Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire de support informatique.
•
Excellentes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution d'incidents techniques.
•
Bonnes connaissances des environnements Windows 11, Microsoft 365, Android et Microsoft Intune.
•
Connaissance des principes et processus ITIL.
•
La certification ITIL Foundation (v4 ou v5) constitue un atout.
•
Sens prononcé du service et aptitude à communiquer efficacement avec des utilisateurs aux profils variés.
•
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, à définir les priorités et à travailler de manière organisée et rigoureuse.
•
Français courant et bonnes connaissances de l'anglais technique.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation 2007 Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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