BMS Building Materials Suisse
NeoVac ATA AG
Collaborateur technique vente interne
Description du poste
NeoVac offre des solutions complètes pour l’utilisation intelligente et respectueuse des ressources ainsi que le stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de 50 ans d’expérience, nous sommes le principal prestataire sur le marché à offrir un service complet, et l’enthousiasme de nos près de 680 collaborateurs est le moteur de notre évolution constante.
Nous sommes a la recherche d’une collaboratrice ou d’un collaborateur engage qui met la main a la pate et nous soutient dans la fonction de Collaborateur technique vente interne .
We are makers. Making energy smarter.
Tes missions:
- Traitement des demandes clients dans le système ERP, de l’établissement de l’offre jusqu’à la livraison
- Etablissement automne d’offres sur la base de soumissions
- Contact téléphonique et écrit avec la clientèle, en particulier les bureaux d’études, ingénieurs, installateurs et régies immobilières
- Coordination interne avec notre maison mère à Oberriet (SG) et avec les autres départements
- Gestion de la correspondance générale
- Participation à des projets internes
- Tu bénéficies d’une formation de base technique (domaine du chauffage/sanitaire) et d’une expérience dans le domaine commercial
- Tu fais preuve d’une bonne capacité de compréhension, travailles de manière indépendante, concentrée et précise, et sais gérer des charges de travail importantes
- Bonne connaissance des ERP (idéalement Microsoft Dynamics, D365)
- Très bonnes connaissances en informatique (Microsoft Windows et Office)
- Bonne compréhension des outils numériques
- Tu es autonome, engagée, digne de confiance et orientée « satisfaction clientèle »
- Capacité à travailler en équipe jeune et dynamique
- Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances d’allemand souhaitées
- Chez NeoVac, tu commences avec une présentation détaillée de l’entreprise, des différents départements et de ton domaine d’activité. De plus, ton équipe te soutient et t'épaule.
- Au bureau, les horaires de travail mobiles sont synonymes d’une plus grande flexibilité sur le lieu de travail.
- Chaque année, les collaborateurs et collaboratrices disposent de 5 semaines de congé. Selon l’année de vie, le nombre de jours de congé disponibles augmente encore.
- Nous offrons des jours de congé supplémentaires et une prime lors des anniversaires de service.
- Chaque année, tout le personnel de NeoVac se réunit pour une grande fête – dans une ambiance digne de ce nom, avec un programme passionnant et des discussions captivantes.
- Tu as la possibilité de travailler partiellement en bureau à domicile - de manière flexible et adaptée à ton activité.
- Des collaborateurs et des collaboratrices bien formés sont essentiels pour la réussite de notre entreprise. Nous sommes également très attachés à la formation continue personnelle et professionnelle.
- En reconnaissance de leur engagement quotidien, nous offrons à nos collaborateurs différents avantages dans les domaines de la santé, de la mobilité et des loisirs.
NeoVac est une entreprise solide et largement soutenue. Mais, NeoVac, c’est bien plus que cela. NeoVac, c’est une philosophie. Une attitude. Un sentiment. NeoVac, c’est une famille. Une cohésion engagée. Une collaboration unique. NeoVac, c’est de l’ardeur. Et, chez nous, cette ardeur est jaune. Nos valeurs et nos convictions nous aident à atteindre nos objectifs. Nous voulons rendre l'énergie plus intelligente. Et nous serions heureux que tu nous y aides.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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