Collaborateur·trice 80 % - 100 % - Secteur prestations complémentaires — Caisse de compensation du canton du Valais | CH-Jobs

Caisse de compensation du canton du Valais

Collaborateur·trice 80 % - 100 % - Secteur prestations complémentaires

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
5 vues
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Description du poste

Caisse de compensation du canton du Valais recrute un(e) Collaborateur·trice 80 % - 100 % - Secteur prestations complémentaires a CH.

Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie.
Pour renforcer notre équipe du Service
des Prestations
, secteur
PC / PTra4
, nous cherchons notre futur·e
Collaborateur·trice spécialisé·e en prestations complémentaires à 80 % - 100 %
Votre mission

Analyser avec efficience les demandes de PC AVS / AI et PTra

Instruire les dossiers et calculer le droit aux prestations

Effectuer les correspondances liées aux demandes de PC / PTra

Établir les décisions et préparer les paiements y relatifs
Votre profil

Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent)

Formation complémentaire en assurances sociales

Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances de l’allemand

Maîtrise des outils informatiques usuels

Rigueur et fiabilité

Flexibilité et réactivité

Entregent et aisance dans les relations

Autonomie et esprit d’équipe

Équilibre émotionnel

Orientation solutions et service client
Notre offre

Équipe engage et motivée

Formations continues

Horaire de metier flexible

Possibilité de faire du télétravail

Conditions sociales avantageuses

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Caisse de compensation du canton du Valais aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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