Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Collaborateur-trice administratif-ive à la formation 45-50%
Etat du canton de Fribourg
Description du poste Collaborateur-trice administratif-ive à la formation 45-50% à Suisse
Rejoignez l'Etablissement de détention fribourgeois en tant que Collaborateur-trice administratif-ive à la formation.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant et de conditions attrayantes.
Tâches
Exécuter des tâches administratives liées à la formation.
Assurer le suivi des formations pour tous les collaborateurs.
Organiser la logistique des formations internes.
CompétencesCFC ou formation équivalente avec expérience professionnelle.
Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office).
Maîtrise du français ou de l'allemand avec connaissances de l'autre langue.
Collaborateur-trice administratif-ive à la formation
Taux d'activité:45-50%Lieu / District:
Sugiez, CH, Lac, CHDélai de postulation:01.03.2026Date d'entrée en fonction:01.03.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDIService:
Etablissement de détention fribourgeois
Taux d'activité45-50%Lieu
Sugiez, CH, LacDélai de postulation01.03.2026Date d'entrée en fonction01.03.2026 ou à convenir
Type de contratCDIQui sommes-nous?
L'
Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg.
Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique.
Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'
Etat.
L'
Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Pour en savoir plus, suivez celien.
Vos missions
Exécuter des tâches administratives inhérentes au domaine de la formation
Assurer le suivi des formations de l’ensemble des collaborateurs
Tenir à jour les divers fichiers liés aux formations
Organiser la logistique des formations internes
Assurer le suivi des absences liées aux formations
Soutenir le service RH dans ses missions prioritaires
Participer à des projets RH, selon les besoinsÊtre force de proposition d’amélioration des processus propres au secteur
Profil souhaitéCFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années
Certificat d’assistant-e RH, un atout
Entregent et capacité à travailler en interdisciplinarité
Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
Coordonnées des personnes de contact
Kieu Mi Nguyen, cheffe du service Ressources humainesE-Mail schreiben, T +41 26 304 10 35Bellechase 3661786 Sugiez
Date de publication:6 févr. 2026N° de référence:9828
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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