Collaborateur-trice administratif-ive à la formation 45-50%

Rejoignez l'Etablissement de détention fribourgeois en tant que Collaborateur-trice administratif-ive à la formation. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant et de conditions attrayantes.TâchesExécuter des tâches administratives liées à la formation.Assurer le suivi des formations pour tous les collaborateurs.Organiser la logistique des formations internes.CompétencesCFC ou formation équivalente avec expérience professionnelle.Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office).Maîtrise du français ou de l'allemand avec connaissances de l'autre langue.Collaborateur-trice administratif-ive à la formationTaux d'activité:45-50%Lieu / District:Sugiez, CH, Lac, CHDélai de postulation:01.03.2026Date d'entrée en fonction:01.03.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Etablissement de détention fribourgeoisTaux d'activité45-50%LieuSugiez, CH, LacDélai de postulation01.03.2026Date d'entrée en fonction01.03.2026 ou à convenirType de contratCDIQui sommes-nous?L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.Pourquoi nous rejoindre ?L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsExécuter des tâches administratives inhérentes au domaine de la formationAssurer le suivi des formations de l’ensemble des collaborateursTenir à jour les divers fichiers liés aux formationsOrganiser la logistique des formations internesAssurer le suivi des absences liées aux formationsSoutenir le service RH dans ses missions prioritairesParticiper à des projets RH, selon les besoinsÊtre force de proposition d’amélioration des processus propres au secteurProfil souhaitéCFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs annéesCertificat d’assistant-e RH, un atoutEntregent et capacité à travailler en interdisciplinaritéBonne connaissance des outils informatiques (MS Office)Extraits des poursuites et du casier judiciaire viergesMaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langueCoordonnées des personnes de contactKieu Mi Nguyen, cheffe du service Ressources humainesE-Mail schreiben, T +41 26 304 10 35Bellechase 3661786 SugiezDate de publication:6 févr. 2026N° de référence:9828