Collaborateur-trice administratif-ve pour le secteur de la Police communale 80-100 % (CDD 6 mois)

Pour renforcer son équipe, la Ville de Romont met au concours un poste de
Collaborateur-trice administratif-ve pour le secteur de la Police communale 80-100 %
CDD 6 mois (renouvelable)
Au sein du service technique, vous assurez principalement les tâches administratives liées au secteur de la Police communale. Tâches principales
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Assurer l’accueil et le secrétariat administratif du secteur de la Police communale
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Assurer la gestion administrative des dossiers et de la correspondance, notamment leur rédaction, mise en forme, suivi, distribution, classement et archivage
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Participer aux séances des commissions et groupes de travail et, selon les besoins, assurer la rédaction des procès-verbaux
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Collaborer à l’élaboration du rapport de gestion
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Traiter les contestations relatives aux amendes et assurer leur suivi administratif
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Assurer la gestion administrative des vignettes via la plateforme PrestoPark
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Collaborer avec le secteur Sécurité et Protection incendie et assurer le suivi administratif
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Contribuer, de manière générale, au bon fonctionnement administratif du secteur de la Police communale et apporter ponctuellement un soutien aux différentes activités du service technique
Profil
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CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
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1 à 3 ans d’expérience dans le domaine administratif, idéalement au sein d’une administration publique ou communale
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Excellente maîtrise des outils informatiques
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Parfaite maîtrise du français
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Excellentes capacités rédactionnelles
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Personnalité ouverte, positive et dynamique avec un fort intérêt pour le service public
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Apte à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante
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Un intérêt pour le domaine de la Police et des activités techniques constitue un réel atout
Nous offrons
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Un cadre de travail agréable
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Un plan LPP attractif
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Des prestations sociales avantageuses
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Une allocation employeur pour enfant
Entrée en fonction :
à convenir
M. Damien Sudan, Ingénieur de ville, tél. 026 652 90 70, se tient volontiers à disposition pour tous renseignements complémentaires concernant le poste. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes et prétentions salariales)
d’ici au 28 octobre 2026
, exclusivement via la plateforme Jobup.ch. Le Conseil communal