Collaborateur/-trice Back-Office Vente & Projets Suisse romande (f/h/d), 100% — Hörmann Schweiz AG à Rennaz | CH-Jobs

Hörmann Schweiz AG

Collaborateur/-trice Back-Office Vente & Projets Suisse romande (f/h/d), 100%

Publié le 04 Nov 2026
42 - 42 hours/week
2 vues
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Description du poste

Présent au niveau international, le groupe Hörmann est une entreprise en pleine croissance, active dans le domaine de l'industrie de la construction. Ses 40 usines hautement spécialisées assurent la production de portes pour l'habitat et l'industrie, d'huisseries et de motorisation pour l'Europe, l'Asie et l'Amérique du Nord. Riche de plus de 6'000 collaborateurs et collaboratrices, le groupe Hörmann réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros. Nous employons 15 personnes sur notre site de Rennaz. Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation interne de 4 à 6 mois à notre siège principal d'Oensingen. Cette période vous permettra de vous familiariser progressivement avec nos outils, nos processus et notre fonctionnement interne, avant de rejoindre notre équipe sur le site de Rennaz. Veuillez noter que cette période de formation nécessite une présence à Oensingen et implique les déplacements correspondants. Collaborateur/-trice Back-Office Vente & Projets Suisse romande (f/h/d), 100%
Soutenez-nous avec votre savoir-faire. Vos tâches :
•
Saisir les commandes et mettre à jour les informations dans SAP
•
Préparer, transmettre et classer les documents liés aux ventes et aux projets
•
Apporter un appui administratif au suivi des commandes, des montages et des livraisons
•
Enregistrer et transmettre les demandes liées aux réclamations et au service après-vente
•
Préparer les documents nécessaires à la facturation et à la clôture des dossiers
•
Participer aux activités administratives courantes et à la bonne organisation de l'équipe
Contribuez à notre succès commun. Ce que vous apportez :
•
CFC d'employé·e de commerce ou formation administrative équivalente
•
Expérience dans une fonction administrative ou dans le suivi des commandes ; expérience dans le secteur industriel ou de la construction, un atout
•
Bonne maîtrise des outils MS Office ; la connaissance de SAP ou d'un autre ERP constitue un atout
•
Sens de l'organisation, précision, fiabilité et plaisir de travailler en équipe
•
Très bonnes connaissances du français et de l'allemand, à l'oral et à l'écrit
Nous voulons que vous vous sentiez bien chez nous. Voici ce que nous vous proposons :
•
Une activité administrative variée
•
Une équipe motivée et collégiale
•
Entreprise dynamique et économiquement stable
•
Lieu de travail moderne
•
Conditions d'emploi attrayantes
•
Entreprise certifiée "Friendly Workspace"
Questions sur le poste
Miroslav Nikolic
Responsable des portes industrielles Suisse romande
+41 79 580 97 00
Questions sur la candidature
Elena Lüthi
Spécialiste RH
+41 58 810 15 93
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Détails du poste

📍 Localisation 1847 Rennaz→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Poste(s) à pourvoir 3
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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