Collaborateur-trice d'un Office des poursuites — Etat de Vaud | CH-Jobs

Etat de Vaud

Collaborateur-trice d'un Office des poursuites

Temps plein
Lausanne Interesse
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
22 vues
📋

Description du poste

Etat de Vaud est a la recherche d'un(e) Collaborateur-trice d'un Office des poursuites pour son site de Lausanne.

Description de l'emploi
Le domaine des poursuites vous intéresse ?
Effectuer des tâches administratives variées, en contact direct avec les usager-ère-s vous motive ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?
Rejoignez-nous !
Rattachés à l'Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits.
L'Office des poursuites du district de Lausanne
, qui emploie près de 60 collaboratrices et collaborateurs, recherche
un-e collaborateur-trice d'un office des poursuites
.
Responsabilités

Accueillir les usager-ère-s au guichet, les orienter et les renseigner sur la procédure d'exécution forcée.

Collaborer à la gestion administrative d'un secteur: notification des actes, du traitement des retours des commandements de payer ainsi que de la délivrance des extraits.

Gérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.

Exécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.

Répondre aux demandes de renseignements dans les domaines attribués, au guichet et par téléphone.
Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant
ici
.
Vous avez des questions ? M. Yves Perrin, Préposé aux poursuites, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 66 05.
Qualifications

CFC d'employé-e de commerce effectué dans un office des poursuites ou des faillites, ou dans un autre domaine, idéalement complété par une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la poursuite et du contentieux

Sens de l'organisation, flexibilité, rapidité et précision

Bonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile

Maîtrise de l'orthographe et aisance avec les outils informatiques courants
De nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.
Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat-e-s seront amené-e-s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.
Un engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l'expérience en lien avec le poste est insuffisante au moment de l'engagement.
QUI SOMMES-NOUS?
Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi nous rallier l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.

Date de publication08/06/2026 05:00

Lieux
Lausanne, Suisse

Postuler avant21/06/2026 21:55

Date d'entrée en fonctionau 1er juillet 2026 ou à convenir. CDD d'une année.

Classe salariale6

Type de contratCDD Droit public

Taux d'activité80-100%

AdresseOffice des poursuites du district de Lausanne
Monsieur Yves Perrin, Préposé
Ch. du Trabandan 28 (entrée A)
1014 Lausanne

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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